她看起来很单纯，可想法真不少，不知道哪句话就会惹她不高兴。可他偏偏越来越喜欢她，恨不得时时都能见到她。
程铮走后，格格反复考虑了两三天，做了一个决定，主动申请去杭州工作。她要暂时离开这里，忘记那个人，开始新的生活。既然不能接受他还有别的女人，分开也许是最好的选择。
离开京城的日子
去杭州分公司的手续办的很顺利，只用了一星期时间，格格就把手头的工作和同事做了jiāo接。到杭州之后，为了联系方便，她买了新手机，办了一个当地的号码。
杭州风景秀丽，带着南方城市的jīng致小巧，不像北京那般壮阔。陌生的城市、陌生的同事，一切都要从头开始，好在格格的适应能力很qiáng，除了当地深秋yīn冷cháo湿的气候以外，她很快就适应了新环境。
南方人jīng明，思维方式和北方人不大一样，格格和同事打jiāo道时常感受到这一点。整个销售部连格格在内只有两个女职员，每天大家都忙着自己的事，彼此很少jiāo流。
格格的直接领导是销售部副主管张凯，英文名凯文，公司上下都叫他凯文张。他是北大光华管理学院的高材生，连续三年的南大区金牌销售，格格想跟着他学点东西，却总是碰钉子。
这天，格格主动提出和凯文张一起去见客户，凯文张再次拒绝：“我不习惯带着助理去见客户。”格格不甘心道：“公司派我来当你的助理，我就有义务协助你工作。你什么都不让我cha手，我怎么工作？”
凯文张不屑的一笑：“你知道主管助理的工作是什么吗，完成主管jiāo代的一切事务，我现在给你的任务就是把所有客户资料整理一遍。”“我早就整理好了。”格格反驳。
凯文张瞥了她一眼，忽然问：“你有英文名吗？”“没有。”格格不知道他这么问是什么意思。“没有就给自己琢磨一个，别人叫起来也方便，不然你起个名字叫公主，大家都得跟着叫你公主。”凯文张冷嘲热讽的说完这话就走了。在场的其他人无不一副幸灾乐祸的表qíng。
格格心里窝火，脸上却不能表现出来，故意调侃道：“我已经想好了，我的英文名就叫Queen，The Queen！”不知道凯文张听到没有，格格觉得特别解气。他自己是假洋鬼子，好好的名字张凯不叫，非要叫凯文张，难道要大家都跟他一样。
销售部另一个女职员琳达见格格有点悻悻的，不痛不痒的劝了她几句。格格只是一笑，没有当真。到杭州分公司时间虽然不长，可格格也逐渐摸出了一些门道。
杭州分公司的主管丽萨业绩不如凯文张，可就是升职比他快。这和北京分公司销售主管苏珊娜和副主管李勇的qíng况如出一辙，凯文张们觉得自己的业绩好，升职是理所当然的，丽萨们凭什么总是先他们一步？难道就因为她们是女人？
好多男人都是这种心态，觉得女人升职快，都是因为一些其他因素，他们怎么不想想，也许是自己EQ不够高。
南大区销售总监上个月跳槽去了美国一家公司，总监的位置便空缺出来了，对凯文张和丽萨来说都是好机会。丽萨请了产假在家，凯文张便占尽了天时地利，他怎么可能在这节骨眼上不为自己考虑呢，格格只是临时借用人员，凯文张凭什么费力气去教她。
面对这样的局面，格格只能自己想办法。和凯文张进行有效的沟通是必要的，不能总是这样僵着，毕竟他有很多销售方面的经验值得一学。
既然他在北京上过大学，和他聊聊北京也许是个不错的切入点。格格找准了时机，约凯文张吃饭。凯文张已经推了两次她的邀请，再推就说不过去了。在这家英国公司工作了七八年，起码的绅士风度还是要有的。
两人聊起798、聊起三里屯和后海的酒吧，话题渐渐多起来，趁着酒劲，格格给凯文张戴高帽子：“我在北京就听说过您，我们的主管苏珊娜轻易不夸人的，有回说起您，说您是我们公司最好的Sales Manager。”
“有什么用啊，我在这公司七年了，还只是区域经理级别，有几个和我同一年进公司的人，已经是总监级别了。”凯文张说起这些，也是牢骚满腹。
格格嘴上抹蜜，忙道：“可您对公司贡献大呀，每年末的总裁奖您都拔份儿，多少人羡慕不来的。有了这样的业绩，您去哪儿都招人待见。古人不是说过，总监常有，而金牌销售不常有。”