智和AI的总经理，情绪高昂的说道：“所以，为了你们和公司无限美好的未来，从今天开始，实行996制度。周日原则上是休息日，但愿意加班的，都享有高额加班费，以及绩效评分，而绩效评分则关乎到你们能否拿到期权池里的股权。”
“相信我，996是福报啊兄弟们！”
话音落下，掌声响起。
无论情愿与否，无论工作和生活能够兼顾，无论对公司未来的信心是否和总经理说的那样足。
打工这种事情，总是没有太多选择权的。
当智和AI开始高强度的加班模式时，同行业的公司也都紧张的开始加班加点，包括苹果、谷歌这样的大公司旗下的AI程序研究部门，也开始比之前更用心、耗时间的准备了起来。
并不是因为他们知道智和AI开启了996模式，而是因为鹏程物联的全球产品发布会越来越近。
和熊小格抱着同样想法的人并不在少数，软件市场向来不缺乏同类竞争者。
破解别人的软件，改头换面之后推出自己的产品，实在是太正常不过了。
但也不能干等着，唯有做好了充足准备的情况下，才能够优先破解成功，并拿出属于自己的产品，进而再去占领市场。
于是，从鹏程物联离职的那些工程师，压力都越来越大，工作时间也越来越高。
“监测到违约者的身体状况出现变化，自然寿命余额出现波动。”
同样在加班加点的工作，忙碌的不行的马仲，听到了脑海中响起的系统提示。
相比于通过穆马挣钱，通过交易挣钱，哪有PF这种产品挣的多，挣的明白？
“是谁？”
“加入智和AI的1号、5号、13号沙雕工程师。加入苹果的9号沙雕工程师。加入腾讯的19号沙雕工程师……”
马仲给那62个人的备注，都是编号沙雕工程师，简洁明了，反正他们的相关信息系统都可以提供。
“现在应该是加班时间吧？”
马仲看了一眼时间，晚上八点。
“系统，最大限度提取。”
“收到，提取成功，您获得自然寿命余额……” 对于加班这种事情，罗素是极为排斥的。
但自从他来到华夏工作之后，就不可避免的开始了他的加班生涯。
“说好的外国人有优待呢？”
罗素是美国人，他在来到华夏之前就听说过，华夏这个国家在很多方面，都会对外国人提供一些优待。
可来到了华夏之后他才发现，这其实是一个骗局，或者说是一个过时的消息。
华夏已经不再是曾经的华夏了，这个国家在很多方面都已经达到了世界顶级的水平，曾经需要靠给予优待，才能够让外国人带着先进技术和经验来工作的华夏，已经变成了一个外国人希望能够来工作的国家了。
最明显的证据，就是华夏的‘绿卡’申请成功的几率，相比于很多国家都是非常低的。
罗素在华夏工作了十年时间，依然没能成功申请到华夏的‘绿卡’。
“不要催我，我有我自己的计划。”
智和AI公司里，在晚上八点半还在加班的罗素，看着站在自己面前的项目负责人，态度极为不满的说道：“如果你认为这么短的时间里，就可以把PF的所有逻辑程序设计方案，全部复制出来的话，那你们为什么要给我开那么多的工资，帮我支付违约金也要让我来？”
“你要搞清楚，这并不容易。”
项目经理很是不满。
对于罗素以及和罗素一样，来自于鹏程物联的工程师们，他是持否定态度的。
不是不相信这些人的技术水平，也不是不相信他们在鹏程物联得到了一些经验，甚至是直接可以复制的技术。
只是因为罗素这些人来了之后，让他项目经理的位置岌岌可危。
而且，对于即将获得的成功，罗素这些人能够得到的利益，也相当于是分润他的。