还正在路上的，那更好了，没有历史包袱，可以轻装上阵，当他们开始写新的测试用例的时候，运用了从程那里得来的知识，写出的测试用例会比之前都好上一些。
他们自己能感觉的出来，和他合作的测试工程师也能感觉的出来，只是其它岗位的人们的感受就没有他们那么b深刻了。
看到一起工作的同事，突然就有了进步，就好像是一夜之间被人传授了好几年的内力。
他们当然想了解这是为什么，也想进步。
询问之后，有进步的测试工程师自然也不会隐瞒什么，如实的告诉了他们，这些东西都是从程那里学习到的。
没有去的人了解到这个消息之后，一个个都悔不当初，尤其是有过去的有点晚，看到座无虚席，不想站着听几个小时的分享又退走的人。
然后他们跑到那个帖子下面开始留言，留言的内容是希望程再分享一次，不过这个主要不是给程看的，是给公司分享的组织方看的，他们如果能看到的话，自然会邀请程。
甚至还有的人在下方留言，让大家给组织方发邮件说明这件事情。
于是在短短的时间里，组织方就收到了好几十封邮件。
公司的分享会的组织者也感觉到挺好奇的，这个分享他们是有记录，知道程分享的质量很好，但是到底是因为什么魅力让没有去参加这个分享的人会自发的请愿。
他们也找了几个人做了调研，这才了解了事情的真相，知道他们不想落在别人的后面。
看着这有几十个人都请愿了，他们猜测应该还有一些人想去听，但是没有给他们发邮件的，所以再开一场，应该人也不会少。
最后他们也应广大同事的要求邀请程再分享一次。
程很快就收到了一封邮件说是邀请他再分享一次，程看到这个认为自己是不是看错了，他们公司还从来没有人去分享两次。
他这个可是独一份。
程回了一个联系方式，组织方的电话立刻就打了过来。
在电话中程和他约好了，如果需要进行第二次分享，程会抽出时间的。 遇到这样的事情，程还是很高兴的，这从侧面说明他讲的好，没有听过的人一定是从听过的人那里得知的。
所以他们才会给分享的组织方发邮件，让再组织一次一样的分享。
程仿佛看到了好多人因为他的分享而有所收获，还有无数的感谢币在向招手。
不过这个分享也不是一时半会儿就能组织起来的，所以程就不去关注它了。
看着眼前的虚拟屏幕，程把注意力放在这上面，继续研究这个屏幕。
程发现这个屏幕最大的用途可能就是隐蔽了，平时在上班的时候，程不能看的一些网站，可以在这个上面看，平时不能看的一些图片可以在这上面看。
当然了中午午休的时候，程也可以做一些自己隐私的事情，而不用怕被人发现。
之前看到有的同事在自己的电脑上贴了一个防窥膜，如果从侧面看，基本上是看不清上面的内容的，现在他完全不需要这个防窥膜，别人别说是从正面了，就是钻进他的屏幕里面也发现不了这个东西。
正在程思考可以用这个屏幕去搞一些什么事情的时候，他的电脑上收到了一条微信。
又到了一年一度的团建活动，大家有什么想去的地方都可以讨论一下，一会儿我们来个投票，我们选择票数最高的那个
姚绍在他们团队的微信群里发了这么一条信息。
现在这个季节去团建是有一点热，但是也还好，总比秋天看一些黄色的树叶强，再说了他们团队也加了几个新人，也是时候庆祝一下了。
其实他们小组在平时的时候也会讨论一些东西，不是技术上的，就是单纯是生活方面的。
这条微信引起了大家的话题。
“要不去吃自助吧，那个划算。”江星提议。
“吃自助，会不会长胖啊？”陆丹雪挺担心这个。