最近发展起来的人工智能让程看到了希望。
如果可以结合现在城市中无处不在的摄像头，大概率就能让整个城市的交通变得更加的通畅。
也许那个时候什么单双号限行，就会被人给遗忘了。
当孩子们问起来的时候，我们可以搬一个椅子，一边摇着一边和他们讲这些b陈年旧事。
“想当初没有智慧交通的时候后来有了智慧交通”
也许就和现在老一辈人对手机的看法，在20多年前，他们基本没有接触过手机。
但是现在呢？基本人手一部，还都是智能机。
想让一个城市都智能化，需要做的事情是很多的，但是程想从一个点来做起来。
要做这样的事情，需要的是大数据的支持。
同时程也考虑到了一个问题。
现在好多的大城市已经被知名的公司给瓜分了。
他们公司现在的名声已经渐渐有了，所以也能参与一些竞标什么的了，但是也只能是那些小城市。
不过具体的操作还要看全公司的人是怎么想的，他一个人的思路是有限的。
但是众人的智慧是可以叠加的。 公司发展了，战略规划也是要随之改变的。
之前考虑的是怎么让公司自负盈亏，现在考虑的是怎么能给社会带来些许方便和改变。
程确认了公司的下一个目标之后，这次把公司所有的人聚集到一起，开了一个全公司的动员大会。
“我们的悟空软件已经步入了正轨，接下来我们公司发展的目标是”
说到这里程停顿了一下，“人工智能方向。”
“我们的人工智能和百度的不一样，我们不要求A in AI。
正常的业务该做的还是要做，我们公司的人员还是大量短缺，大家有朋友想换工作的，都可以推荐过来。
人工智能也是分成好多方向的，我们的首先研究的方向是智慧交通。
现在我们公司的人还太少，先不成立人工智能研究院，等人员多起来的时候，我们公司会成立一个人工智能研究院。”
这次大会是全公司的，所以像有的不能到场的兼职人员也是通过了远程会议来参与这个大会。
比如说孙以蕊就在手机的另一边看着这个会议，不过现在她还正在上课，好在不是专业课，是思修，如果真的拉下了，她回去看了看书多半也是可以补上来的。
她特意选择了一个靠后的位置，这已经不是她第一次看到他们的老板。
但是还是特别的震憾，之前的时候她也会想老板是什么人物，但是没有想到这么年轻。
谁能想到一个这么年轻的人就能掌管一个科技公司，关键是能开发出来那么伟大的自然编程语言。
这几天孙以蕊已经熟悉了智能科技的自然编程语言，感觉这根本不是一个人就能完成的事情。
b摇了摇头，又接着听程的公司战略部署。
“我们都知道交通是一个城市的重要的组成部分，但是现在大部分的城市的交通都生病了。
我们有义务站出来为城市解决这个问题。
在这个项目上不管需要什么资源，公司都大力的支持。
我们的目标是把好智慧交通做好，要比其它公司做的更好。
我们的起步晚一些，但是我们的技术是最强的，这是我们的优点。”
“好了，接下来大家可以思考一下，我们完成这件事会有什么困难，大家说出来，我们一起想办法来解决一下。
至于不支持这个战略的人，请把意见保留，就不要说出口了。”
程看似很b霸道的说出了这个想法。
其实这是一个策略，如果有好几人觉得是这件事情不能成功。
但是他们彼此并无交流，那么随着时间的流逝，他们一看周围的人都是奔着能成功的方向去努力。