他们这个团队的开发的人数并不多，也就是后端有3个人，前端3个人，设计2个人，测试原来有1个，现在加了程算是2个，产品是2个，运维1个也是兼职的，还兼顾公司其他的业务。
他们的工位都是在一块的，在一个非常小的一个范围，彼此挨的很近。
用领导的话说，这叫做方便沟通，有什么问题，声音稍微大一些，全组的人都能听到。
对于这样的安排，程还是很喜欢的，除了少了那么一点隐私，其实还是真的有利于工作的开展。
因为新入职了两个人，所以姚绍约了个会议室，向大家介绍了程和冯乐。
一开始程和冯乐就分别做了一下自我介绍。
其他人也都简短的做了一下自我介绍，大家这样就算是初步的认识了。
冯乐在入职的时候也听旁边的人说了一些程的传说，说他测试的速度在公司内应该是无人能敌的。
因为有的人已经了解到了，霍令慧在裁掉程之前是怎么给他安排工作的，也知道程是怎么漂亮的打某些人的脸。
之前他们以为程已经很厉害了，毕竟他们和程在一起合作的时候，是能感受到程找bug的速度。
可是当他们知道了程被那样针对，并且程还都b按时完成了任务的时候，他们才知道原本他们了解的只是一鳞半爪。
冯乐听闻，也表示对程有一些兴趣。
这个会议上，两个人算是相互认识了。 程觉得冯乐是一个天才程序员，应该在工作中会很好相处吧？至少应该比他的上级霍令慧好相处才对，不过两者没有可比性。
一个是合作关系，一个是上下级关系。
可能霍令慧怎么都没有想到，被她给撵走的程又进入到了公司，并且中间只有一天的空档期，还是因为程出去走穴，为了那2200块钱。
她更没有想到的是，程之所以能赚到那2200块钱，和被她惦记的机械键盘密不可分。
程想着两个人现在还是在一个公司，抬头不见低头见的，总有一天还会见到的。
果然没过多久，程去食堂吃饭的时候遇到了霍令慧，在食堂，霍令慧刚打好饭，还没有吃，就看到了程。
她一开始以为自己是看错了人，毕竟程已经走了，世界这么大有两个相似的人很正常。
可是当她看到了正脸，她觉得自己应该没有看错。
不过当时她并没有说什么，只是慢慢的把眼前的饭给扒拉进了肚子，这一顿饭吃的是毫无味道。
程并没有看到她，估计看到了也会当没有看到吧，他总不能跑到她的面前说，你看我现在活的很好，比在你那里活的更好。
程没有那么幼稚。
霍令慧在公司其实还是有一定的资源的，吃了饭回到她自己的工位。
她联系了公司的hr团队，让她们帮忙查了一下程是怎么回事，为什么明明已经上了裁员名单，她都已经收到程的离职通知了，应该已经离职了，怎么现在还在公司待着，看样子过的还不错，霍令慧隐隐觉得程比在她这里过的还好。
这是她不能忍受的，明明赶走程是想让他过的困难一些，毕竟被迫离职，一般人的心情都不会太好，没有想到程丝毫没有受到这个影响。
很快hr团队那里就有了回应，说程在走的第三天就已经又入职了，不过入职的不是他们的团队，是视频会议的一个团队。
“视频会议，不就是前几天借程过去测试的那个团队吗？好你个姚绍，我这边把人撵走，你那边就把人给弄进来，这是在打我的脸吗？我一定要打回去，一定把你的脸打的啪啪作响。”
“还有程，你不是有能耐再过来吗？我既然能撵你走一次，就能撵你走第二次，第三次。”霍令慧特别生气，她觉得自己在这个公司还是有一定话语权的。
其实呢，她只不过是一个管理了不到十个人的小领导。
她的话语权的范围也就在这不到十个人之内，除了这几个人，其他谁都不会鸟她，哪怕是一个普通的员工，更别说是其他的领导了。