不过在晚上景区闭园的时候，要把运营权给我们，晚上赚的钱也可以归你们所有。
我们公司只是不想见到这么好的车白白的浪费了，放在那里太可惜了。”
景区负责人听了程这么说，想了片刻，觉得程说的还是有一些意思的。
“我更倾向于可以自己来参与一些管理的事情，但是定价权我想要自己把握。”
“可以，但是关于定价，我们也一些指导的意见，不能超过标准的200，只要在这个范围内你们可以随意定价。
我们今后可以给你们开发一个管理的软件，至于这批车辆的定价什么的你们可以自己定义。
但是晚上的出去跑单的时候价格是我们自己来定，收益都是你们的。
我们也不收取平台费什么的，只是想让这些车辆多投入到运营当中去，为了是给让老百姓的出行更加方便一些。”
“可以，那就真的谢谢程总了，现在能像您这样思考的已经不多了。
大部分人都是为了钱，您的理念和我们景区是一样的，要不然我们也不会为了景色而不修建索道。”
这是在硬生生的拉进关系。
“合作愉快！”
“合作愉快！” 这样的合作是程没有想到的，他没有想到b他们的电动车和第一个线下合作伙伴居然是景区。
也是因为他们的电动车在景区的出色表现得到了别人的肯定。
话说这件事情基本也就到此结束了。
不过这个受伤的孩子的妈妈，也像龙心思一样最后送了一个锦旗给医院还有智能科技。
程也借此机会对外推出了多功能的电动车，他们的这个多功能的电动车正式开始营业了。
不过程还是想着这个多功能的电动车最好是不要用到，因为那样就说明出了什么事情。
他最希望的就是人们只用它最基础的功能就好了，也就是行驶。
在这件事情结束之后，程也想到了一个点子，他之前也了解过了其它公司，比如谷歌这家公司。
他们的企业氛围就比较有意思，他们可以允许员工做一些试错。
也就是有什么想法，他们可以去做，公司也会提供一些帮助，但是如果做出了成绩，公司有优先权。
但是这个也b是有弊端的，比如如果一个人他的想法没有成功，或者说是内部创业失败了好几次，也会被谷歌给边缘化的。
程通过这一次多功能电动车的东西想到了一个，既然这个都是别人想到的，那他们公司是不是能成立一个，产品创新团队。
这个团队不需要开发什么东西，也不需要真的去做什么事情。
主要的任务就是看看能不能想出来一些点子是之前他们忽略的，当然这个也不是一些人一直坐那里去想。
程找到陆丹雪和她商量了一下。
“我觉得我们可以成立一个部门，就是用于创新的。”
接着程和陆丹雪解释了一下他的想法。
陆丹雪听明白了之后，也觉得可以成立这个部门。
“虽然成立了这个部门，但是也不能阻止别人进来。常驻的有几个人，其它的人可以都是兼职。”陆丹雪分析着。
“可以这么搞。”
“这个并不是一直想就能想出来的，还是要结合现有的东西，然后基于现在有东西突破发展而来。
有几个常驻的也是必要的，他们可以进行市场调研，还有看看行业内最新的动态什么的。
但是这样固定的人不能太多。”
两个人讨论了之后就成立了一个部门，就叫多点，意思是更多的点子。
还招了几个兼职的人员，当然了他们做兼职的工资比较低，一个月也就600。
主要还是想让他们想出来一些好的点子，有了好的点子就会有相应的奖金。
根据他们想出来的点子，有一套审核机制，也不是说随意想一个就能混数的。