“就你吧，你不是负责moka的总账号，你有moka的对接人吧，你跟他们说一下。”
“我不懂他说的什么意思，我把对接人介绍给孙然吧，他自己去对接吧。”
“不需要掺和这么多人，我跟你说清楚，很好理解的，你去对接就行。”孙Jake这个傻X一听要让自己去负责，马上站起来拒绝芳芳姐的提议。
天晴意识到不对劲，加入战斗，凭什么显眼包想要表演却把芳芳姐拉下水呢，没这个道理，就凭着芳芳姐软柿子好欺负吗！
天晴开始横冲直撞加入战斗，“凭什么啊？你自己想要给公司做贡献的，你就负责到底呗，攀扯芳芳姐干嘛？你联系猎头那么勤，BOSS的人还来说你也加他们了，怎么？MOKA的人档次太低了，你不愿意对接人家了，他们不配跟小香港对接吗？”
“我刚来，还有好多事情要处理的，我不知道要对接谁呀。”
“没关系呀，芳芳姐说了，她把对接人介绍给你。”天晴继续怼他。
“而且，我们马上要用集团OA了，也要换成集团开发的办公软件了，有必要现在折腾着再把MOKA迁入飞书吗？”芳芳姐也开始反击。
天晴望向晓春姐，发现她也没戴耳机，但还是不掺和进来，假装沉浸在自己的工作中，桌面上的电脑页面停在筛选简历的页面，不停地拖拽着鼠标，完全不是认真看简历的表现。
“OA迁进来，肯定还需要一定的时间的，把MOKA迁入飞书也不费什么事情呀，反正也不花钱。”龚丹一意孤行，一定要把这件事落地，下属越驳斥，她就越执意要让下属把这件事干了。
“就是呀，Karen姐说得对，也不需要花钱，你们怎么非要针对我呢？”
“针对你？我们哪敢啊~只是希望你一个大男的，虽然开不了电脑，但起码总能干点其他的吧，你自己提出来这么绝妙的点子，你就负责到底呗，我们可不敢跟你抢功。”天晴继续埋汰孙然这个傻X。
“行啦！别吵了，我让李可昕把MOKA供应商和IT拉个群来负责，这个事到此结束。”龚丹挂着脸，大声说完这句话，这不是正常讲话也不夹子音吗？
芳芳姐拽着天晴出去了。
到了周三的下午，接近下班时间，赵亮来人事办公室问：“我上周内推的人下周就要入职啦，最近没看你们发内推海报了，钱还是按之前的方式算吗？”他是来咨询自己的内推费来了。
“我们现在改制度了，以后走积分制，兑换公司的纪念品。”龚丹回答道,“天晴，你翻翻那个柜子，给他拿个纪念品。”
“什么时候改的制度呀？我怎么不知道？”
“余总早就通过了，只是没有发邮件告知大家，你自己看看飞书公司规章制度那里已经改了。你自己不是也说最近没发内推奖励海报了？你内推的那个人也不是上期海报要招的岗位，按理说都不该给你奖品的。”
天晴望着赵亮有点尴尬，赶紧打开柜子翻找，再聊下去，只怕赵亮连“塞牙缝里的肉”都得不到了，结果只剩下刻有公司名字的圆珠笔了。
当她递到赵亮手里时，赵亮尴尬地笑了笑，拿着就走掉了。
此时办公室只剩下天晴、龚丹、小香港三个人。
“只给一只圆珠笔是不是太寒酸了，好得他也算是帮我们解决了招聘KPI。”
“我记得他内推的那个，是他的下属吧，给自己招人还来讨什么奖品，这么爱占便宜吗？也太不要脸了！”龚丹冷冰冰地说。
“不要脸”几个字从龚丹嘴里吐出来时，天晴很气愤，虽然赵亮对待下属很苛刻，但是作为元老功臣对优曼科技也算是鞠躬尽瘁了，居然就这么被一个刚上任且被余总骂哭过的无能新HRD骂“不要脸”，这可谓是对公司老人们的集体折辱。
“也不能这么说吧，毕竟也是让我们的KPI好看了。”
“就挺不要脸的，自己给自己部门招人，还来要礼品，在我们前司可是不会发生这种事情的，他做人也太没sense了！”
呵，你个狗东西，才入职没几天，都不认识人家赵亮，就为了应声附和自己的Karen姐，居然帮腔一起骂人，你算哪根葱！
天晴可算是气炸了，“哟，小香港，你怎么说话总喜欢带点English啊？你之前留过学吗？去过哪个国家啊？学的什么呀？硕士学历啊还是博士学历啊？”她知道孙然是专科出身，故意提学历的事情攻击他。
“怎么，博士才能说英语吗？可能是我之前工作的原因吧，在外企干过高阶猎头，我这种senior就是喜欢用英语来表达自己在工作中更convenient，像你这种junior的小hr懂什么啊！”
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