天晴倒也不急着开拓人生新版图，只不过是不喜欢朋友的渐行渐远罢了......
第十六章
配曲推荐：Skeletons-Keshi," Stressed out, feeling lost and I don't know what to do now...I wanna run away, the day to day is taking its toll on me, and I'm tearing at the seams..."
牛工离职后，发起了劳动仲裁，领导层们在如何处理此事时还是有分歧。跟公司量产项目相比，在这种事情上浪费时间，真的很没必要，但是贾总就是这种喜欢刁难人的性格。
天晴偶尔向慧琳姐吹吹耳边风，提起些新学的“天伦绞杀局”啊之类的词，帮牛工卖卖惨，希望他能拿到薪资结算，但是天晴人微言轻，起不到什么关键作用。其实，这场劳动仲裁，不仅仅是牛工跟公司的矛盾，更是慧琳姐和贾总的角力分战场。无论如何，都发起劳动仲裁了，牛工肯定是能拿到工资的，就看贾总点头的时间早晚了。
贾总借用人事部的招聘不力、员工关系处理不当、在关键时期用人失误等理由，向慧琳姐频繁发起攻击：在领导层开会讨论其他事情时，贾总如果吵不赢慧琳姐的话，总会把此事重提，夸大严重性，借机抽打几下慧琳姐。慧琳姐倒是无所谓，因为毕竟是贾总拟定的优先谈薪的招聘名单顺序，慧琳姐三言两语便把锅反丢给了贾总，贾总吃瘪后，更加生气，变本加厉地在招聘的事情上，反复折磨大明和天晴。
某日，贾总火急火燎地回了上海，不是为了公司，若是为了公司，他该一直出差在前线才对，只是因为他的妻子携带着四个小孩从国外回来了，他顺便也把父母从外地接来上海一起团聚，所以贾总这次回来，主要是忙着跑前跑后地照顾自己家人。呵呵，他看不惯员工照顾生病的妻子，却为了自己孩子家人的暑假把公司放第二位了，只许州官放火，不许百姓点灯......
这位拎不清的“地主”老板，在家人回国后，毫无边界感，变本加厉地使唤下属去帮忙处理自己的家务事：把行政小妹当成了自己的管家，找房、看房、租房成了行政小妹P0级别的要紧事了，行政小妹时不时地就要开着自己的车（公司并不报销油费）帮贾总出去看房，上班去看房、下班也要去看房，报酬就是得到贾总飞书留言“辛苦了”；贾总又让采购联系了体检供应商，借着“更换”供应商的由头，占供应商的便宜，想巴结优曼科技做生意的供应商便免费给贾总一家安排了VIP体检，体检销售还亲自安排专车接送他的家人，体检全程由销售指引陪同，服务特别周到；让IT的同事给他家人们安装VPN；品牌部得到的一些展会免费票，他转头拿 给自己家人去看......
天晴听着同事们的抱怨，唏嘘不已，心想着，这个假洋鬼子，真是会“资源整合利用”，合着员工们都成了他家的仆人了......
就算忙着处理各种家务事，贾总也没少在招聘上面为难天晴他们，各种找茬耍脾气，天晴一次次地汇报面试流程中的人、建议招聘方案、拆分招聘需求、提议谈薪策略，天晴反反复复、苦口婆心地给贾总一次次汇报着该岗位现阶段的招聘形势，无论你说的多么有道理，贾总的态度都是那种：你说的句句在理，但我不会采纳；你说的每句话都很精辟，给出的数据足以列入“论文”，但是我不会采纳。不仅不采纳，甚至还继续提高招聘要求，办不到，那就等着挨骂！
招聘沟通会议是天天开的，面试官们是天天忙着面试的，到了谈薪环节是要给所有人都降薪的，人是招不来的，天晴和大明是天天被叫着汇报招聘情况并挨骂的，日子就这样一天天苦苦挨着过下去，没有盼头，让天晴这种干活急性子变得越来越沮丧，她工作中还是“好学生思维”，只要领导给出了kpi便想着赶紧完成心里才能踏实，现阶段她在工作中反复碰壁、毫无成就感......
刚开始，慧琳姐还参与招聘沟通会，天晴想要反驳贾总时，说着说着总会被慧琳姐按下暂停键，被迫熄火，然后慧琳姐出面主持大局抢回主动权反驳贾总，天晴只需待在慧琳姐的伞下，有时大明也能在慧琳姐伞下避一避，贾总最后总会被慧琳姐堵住嘴，他斗不过慧琳姐的脑子，总会说着说着把自己给绕进坑里；后来，天天开这些没意义的会议，慧琳姐不再参加了，贾总便1V2对着天晴和大明发泄着情绪，天晴和大明也疲乏了，慢慢地不再反驳或者多解释些什么，就呆呆地每天听着贾总训话，慢慢地习惯了这种周而复始的无效会议......
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