既然不能假公济私，那么也许应该从智者的位置上退出。方法就是主动让出智者之位，假装成普通队员，而后秘密的隐藏好自己的心理和思考……
利益的分配，无论再怎么公平，也会有人不高兴，这是从生活经验常识得出的道理。还是2个原则，谦虚，低调。
从概率论讲，犯案次数越少，中大奖的概率越低。所以，我应当勾引眼镜犯案，眼镜最喜欢假公济私，而无声她的智慧增加也许就能察觉出，那么注意力就转移了，哈哈。
那么我偷偷吃肉的时候，就不太会被无声察觉了。眼镜可以吸引无声的眼球啊。
眼镜不加智力，性格贪婪，好面子。我正中其下怀，他肯定上钩。因为我从一开始就一直把他当做除了怪力以外的团队第二号人物来说话，言语之间阿谀奉承。所以，我只需要继续尽量大拍马屁就行了。
我只在关键的时候提出自己的建议。例如，团队存亡的关键时刻，例如很肥很肥的假公济私的关键时刻。依然用直觉来打掩护，用直觉作为借口。
这样做的好处有4个。
一，主动让出智者的权利，可以让眼镜和我关系增加。二，让无声和眼镜起冲突，这样可以转移团队注意力。三，可以更加安稳的隐藏于幕后，以普通队员的身份和团里的各个成员打好关系。四、可以避开分配利益这个最得罪人的环节。
每次危机关头出手也会有3个好处。
一、让大家产生依赖感，最后对我的话完全相信。二、平时也比较轻松，可以继续过我的懒虫生活。三、在假公济私的时候，只要掩饰得好，几乎不会有人怀疑。
那么现在是到想一想小分队的事情了。根据怪力以前说的，2星小队就能建立1星小分队，而且小分队连上新人的分数不能高于800。
小分队不仅仅是任务与主队不同，容易使新人生存，而且更是顺利过关后，能得到一个D级支线剧情的任务奖励，比主队的奖励要好得多。
从这一设定就可以看出，主神其实是很照顾新人的。
如果新人是出现在低难度的电影里，就如我，那么过关自然就完成了测试。如果新人是出现在高难度的电影里，就如五星小队的新人，那么主神会根据影片的危险程度，来安排新人的任务，并且有丰厚的奖励给新人预备着。目的自然是让新人尽快跟上进度。
而我获得了指挥者的特殊职业后，最大的好处就是搞明白了主神的目的和主神真正需要要的人才。只要不是神族预备役，即使拥有了S级的实力，也许最后也只会是一个打手。并不是主神需要的人才，没有进化成神民的可能，最终仅仅只是一个凡族……
我通过神族预备役的权限，问了主神一些结论后得知，神族预备役特殊职业必须要升级。例如在1星小队里获得特殊职业指挥者，只能算1星，但必须经过升级任务才能变成2星指挥者。当然，如果小队升到3星小队而轮回者还是1星指挥者的话，主神自动收回神族预备役权限和指挥者职业。
当然，如果是在5星小队完成90%的死亡率的单人任务，直接就是5星指挥者。可是5星小队的90%的死亡率的单人任务和1星小队的90%的死亡率的单人任务，自然不能同日而言语。
所以，越到后来，成为神族预备役的机会就会越渺茫。
而升级职业的任务是单人任务，如守护者是在险恶环境下完成各种考验，以忍受力为主的考验。如暗杀者，是丛林等险恶环境的生存的暗杀和反暗杀。如我们指挥者，居然是控制势力和势力之间的战斗。
不过，都非常残酷，死亡率也几乎是90%，因为10个轮回者(玩家)将参加同一个剧情，玩同一个游戏，最后只能有1个人活着。
不想了，忙了一天，尤其是看历史看了整整一天，只有睡觉才能满足我现在最迫切的生理需求了……
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明天继续更新2章12000字。红红海海现在真有动力啊。
第二十六章 张若惜的意志
早上9点，我们集中到了广场，依然是我最后一个到，依然是由怪力主持会议。
怪力见人齐了以后，开始缓缓说道：“我们今天开会的内容，分出3个部分。第一部分，说说自己兑换了什么样的能力。第二部分，进行人员的分工和配置，选出1星小分队和2星主队的人选。第三部分，修改队名。”