[美娱]黄濑的好莱坞日记_作者:鹿淼淼(332)

2017-06-11 鹿淼淼

  单纯冲着这一点,不少人将宝压在了瑞茜-威瑟斯彭的身上,就因为她有“影后像”。
  但是显然《一往无前》制作团队和出品团队不会傻到分割自己的公关能力分别划分给男女主角,让他们去争个你死我活——这是文森特进入剧组之前就签订好的合约,背着人家改剧本改戏份已经是极其的“不尊重”和“不重视”了,后期还要将好端端的大男主戏份改成男女双担两边讨好,有这么好的事qíng?
  文森特签下的经纪公司虽说资历不深,但是好歹也成了好莱坞的七大之一,况且带着他的弗兰克并不是任何一个圈子里的老经济能够轻易从对方手里讨得了好的角色。
  等到《一往无前》剧组从夺奖的喜悦之中冷静下来,开始等待一个月后的奥斯卡后,大家这才有心思去回想瑞茜-威瑟斯彭在颁奖典礼发表获奖感言时,到底说了什么了不得的事qíng能够让文森特差点挂不住脸。
  这不去看重播不要紧,一看就差点没吓出一身冷汗——别的对手你不去坑,你坑自己的合作伙伴,有毛病吗?
  导演詹姆斯瞬间从微醺的状态醒来,如果不是编剧一再qiáng调想要突破电影中“爱qíng”这个标签,他或许会将女主角的戏份剪得更少。并不是男主角的配对对象就是女主角,只是从本来就戏份少的女xing角色里挑一个多的。
  《不朽的园丁》里的蕾切尔-薇姿不就是如此,在金球奖和奥斯卡这种竞争过于激烈的电影节里,申报奖项的时候只能够归为女配角一类,但是放到限制条件不同的欧洲电影节中,她却可以作为女主角去争一争。


第153章 陪跑兄弟
  詹姆斯-高曼德能够想到的事qíng,稍微“懂事”点儿的人肯定也能够想到。
  并不是每个导演都像马丁-斯科塞斯、肯-洛奇和克林特-伊斯特伍德这样惯用自己的班底,詹姆斯-高曼德这样的导演领导的团队更像是游离于制作方、出品方和演员三者之间的独立部分,所以当初瑞茜-威瑟斯彭的团队要商量着改合约改剧本改分量的时候,高曼德可以一脸任xing地拒绝——他本身和瑞茜-威瑟斯彭是没有利益牵扯的。
  更别提如今咖位不比瑞茜-威瑟斯彭小的文森特,弗兰克那边的经纪公司一旦试压,詹姆斯-曼高德夹在三者之间更加举步难行。
  并不是演员之间xing别不同就不会产生利益纠纷。
  剧组里女演员多的话容易动不动就扯头花,男演员多了也同样是私下底暗争不断,甚至还有一些“王不见王”、“王不见后”的奇奇怪怪的规矩。明面上大咖合作是十分激动人心、能够给票房成绩起到一个非常大的作用,但事实上,很多巨星并不乐意被同剧组同咖位的合作演员压下一头。
  这也是“独角戏”和“大主角戏”更加受到青睐的原因——虽然这样的电影想要脱颖而出对于主演来说是非常困难且充满挑战的一件事qíng,但是无疑也是对他们的演艺事业最有推动力的一个方式。并不是每个观众都会像评奖评委一样去关注同一部电影里面主角之间的演技对比,观众们绝大多数都只是用最直白最直观的方式来接收来自电影的信息反馈。
  谁拍的好、谁出场多,关注自然也就多。至于那些出场不过两分钟却十分惊艳的角色,很少有人去注意。
  小咖、刚刚进圈子的演员或许不会在意这些,但是也只是他们看不懂浮在平静表象之下的暗涌。有的大咖心怀宽广的,他并不会去介意私下底这些乱七八糟的事qíng,但凡是没有触及底线,大家依然能够和和气气地待在一起剧组里面共事。
  但是有些事qíng,是涉及到原则和职业底限问题的,谁都不会愿意退让——文森特就充分地让《一往无前》整个剧组都再一次明白了这个道理。
  不发声不代表能够轻易被挑拨底限,不作为不代表其他人就能够随便抢占原本属于他的“东西”。
  人家隔壁剧组《撞车》,不管你多大的咖位、拿着多少万美元的片酬,两三分钟的戏份也没得说兢兢业业地配合拍完。偏偏到了《一往无前》,就出这么多毛病?
  《一往无前》剧组私底下撕bī的事qíng终于还是小范围地流传开来,文森特稳坐钓/鱼/台,属于他的那一部分资源谁也别想拿走,至于其他的事qíngjiāo给弗兰克和他的团队去解决。
  接下来的三天休假时间,年轻人决定去看两场球赛放松一下心qíng,顺便逛逛街吃吃东西。莱昂纳多死活要跟着,说是不放心。
  “我一个成年男人,认识路认识字会用手机,你究竟不放心什么?”