“别被他们看到了，谢屿刚在食堂问过我，为什么总和你讲悄悄话，再被逮到不太好。”
祁应竹没买账：“他操哪门子心，怕我拐你做秘书？”
总经理秘书是管理岗位，职责并非端茶倒水，论行政级别比主策划更高。
“我高升？”楚扶暄唏嘘，“他怕我被你职场霸凌，你懂不懂自己的名声？”
祁应竹被驱赶，没有与他生气，散漫地评价：“你这样子……”
后面半句话被咽了回去，楚扶暄一头雾水，没明白祁应竹的画外音。
祁应竹刚走没两分钟，周围陆陆续续开了灯，主程序到他这边来讨论需求。
“咦，凳子怎么有温度。”主程序诧异。
楚扶暄目光游离，扮傻：“照理不会呀？”
主程序用笃定的语气说：“是不是有人过来坐过，你们刚散伙啊，好朋友大大方方晾出来嘛。”
楚扶暄侧过脸，视线越过他，投向后方的位置，祁应竹正靠在门边喝咖啡。
眼神在半空即将撞到，楚扶暄垂下眼睫，飞快地闪开了。
电光石火的刹那，他迟钝地若有所悟，读懂了祁应竹吞掉的后半句话。
好朋友是大大方方晾出来，他这样子潜意识地遮遮掩掩……
像心怀鬼胎地偷情。
第45章 升温预警 哦，害羞。
不远处闹钟接连响起, 逐渐有哈欠与交谈声，下午两点钟，楼层里逐渐吵成一片。
周围传来喧闹, 楚扶暄揣着沉甸甸的“偷情”二字, 心里也有些发乱。
感觉到祁应竹在注意这边, 他默默别开脑袋, 用后脑勺冲着对方, 没有与之正面接触。
他不觉得自己掩饰有哪里不对，什么暗度陈仓？两人不是幽会, 他这个该叫做“避嫌”。
另外一边, 祁应竹看到楚扶暄转头，不禁感到疑惑。
他好端端地杵着, 也没有兴风作浪, 楚扶暄干嘛故意躲着自己？
冒出这问题后，他的脑海里浮现过《博弈论》、《厚黑学》以及《情商300练》，自认为没有对应的正确答案。
好在祁应竹除了必修知识, 某些闲书同样略有涉略, 爱情小说里也有出现类似情节。
哦, 害羞。他进行诊断。
祁应竹不动声色地收回视线, 一言不发折进了屋内。
过后，助理拿文件找他审批，他差点又写个“楚扶暄”上去，硬是扭转了字迹方向。
助理没察觉到他的迟滞，本人则是一清二楚，签完这个名字，他缓慢地把钢笔摁进盖子里。
都怪楚扶暄，祁应竹凝重地想, 入职三个月，心思不放在正事上。
公开招聘的时候，人事看到楚扶暄的照片，确实半打趣半感叹地提过，会不会是友商派他来使美人计？
那会儿祁应竹听到一耳朵，还朝人事冷嘲热讽，多么老掉牙的套路，谁中招了该被驱驱邪，生怕缠着前朝余孽。
如今，祁应竹却陷入动摇之中，感觉二十八年以来的世界观被推翻了。
为什么会有人这么能惹事，一只手打理工作，另一只手不忘伸到他眼前来。
嘴上做单身主义，实则是花花蝴蝶，搁大后方扰乱军心，祁应竹批评。
他内心将楚扶暄剖析了一番，之后两人撞上，那些咄咄逼人的判词却半个字也没透出来，光是客气地喊“Spruce”。
“你在啊。”楚扶暄左顾右盼，再问，“这比赛有什么奖励？我的组员如果报名，问哪边要资源支持？”
先前一次内部学习分享，他俩一起在当观众，因为演讲者的能力不错，楚扶暄盘算过如何重点培养。
大概是猜他在计划，祁应竹透露过后续有活动，公司会开放最新版本的虚幻引擎，以供参与者做minigame。
门槛是在员工里优中择优，给他们崭露头角的平台，更容易受集团高层青睐，但过程不是脱产，肯定要占用业余时间。
楚扶暄不想让下属白费力气，单单是被欣赏有什么用？总要拿到实际的好处。
“每个岗位都配了资深顾问，中间遇到问题，找他们麻烦就行。”祁应竹说。
“前五名会评奖，记入晋升的资料，年底绩效也可以额外加分。”
年底绩效与分红息息相关，说白了多发钱，鸿拟向来出手不会小家子气。
这样的条件没有问题，楚扶暄搭话：“要是被选进人才储备的名单，你们打算怎么用？”
祁应竹说：“方便直属上司定位，开新项目优先选拔。按照集团的意思，如果作品非常优秀，我们可以扶持立项。”
发觉楚扶暄怔愣，他补充：“这是理想化的打算，从我的经验来看，五年能碰上一次黑马，都算是董事们积德了。”
楚扶暄感触：“这边培养机制做得很好。”
一家公司能够成为行业龙头，除了有出色的产品作为护城河，管理体系必然非常精巧。
“团队扩张得太快，人多了很难是一条心，想让业务保持活力，各维度的奖惩肯定要到位。”祁应竹道。
看向楚扶暄，他说：“比起你之前在的VQ，这边的体量大很多，应该是两套运营思路。”
VQ以小而美著称，上线的游戏品类不多，研发队伍也非常精简，但款款属于业内精品，拥有一众知名设计师。
双方的管理思路确实不同，一个像传统作坊，一个是工业产物。
楚扶暄说：“那边讲究辈分，不像这里年轻化，不过大师们对游戏追求很高，进去锻炼三年，能学到十年的东西。”
祁应竹好奇：“那边的教学氛围那么浓厚？”
“不，多出来的七年是加班时长。”楚扶暄讲冷笑话。
他们一边闲聊一边走，到了场内再分开，楚扶暄坐在同组的专家身边。
台上开始讲解赛制，让大家多多发动一线员工报名，职级和年龄在主管之下没限制。
提到激励，楚扶暄刚被透露过一遍。
只是祁应竹讲话很牢靠，不会把八十分包装成一百分，肯定能落地的东西才会说，无法保证实现的则提醒。
而眼前的讲解更讲表面工夫，乍听具有迷惑性，凡事都往最好的方向设想。
提到出彩的作品可以被立项，主持圈了个重点，希望主管们广而告之。
楚扶暄有两个推荐名额，选了冯书航和山奈，回去之后他转发通知，让他们没有疑问就填表报名。
“那么砸血本，做得好有机会对外上线？”冯书航吃惊。
楚扶暄说：“对的，但光是内部得奖还不够，这个要被二轮评估，有商业潜力才行。”
他向来实事求是，尽量为下属争取到切实利益，不想给一些缥缈的泡沫美景。
失望这种情绪消磨斗志，有的从高空摔下，就很难爬起来了。他宁可一步步铺台阶，好让他们踏踏实实地迈步。
“我了解。”冯书航道，“万一遇到困难，可以找你讨教么？”
楚扶暄当然乐意指点，可是出于公平性，参与程度非常有限。
他说：“你们定好了顾问，平时也可以多和山奈聊聊，他策划经验丰富，你又有程序基础，两个人正好互补。”
“做完了给我玩玩，我对虚幻引擎比较熟，说不定能给你别的参考视角。”他含蓄地说，微笑。
他做的足够地道了，冯书航道谢，再看楚扶暄整理桌面。
“你待会儿有事？”冯书航八卦，“兰铭刚才还在嚷嚷，说要出去聚餐。”
“嗯，大家去哪儿吃？记得发个小票过来，你们老大买单。”楚扶暄道。