林朝道：“那要是他没有女朋友呢？”
“你想哪去了？我说的是自己手动！”张金京一脸茫然。
林朝：“……”
那天晚上，林朝在超市收银台结账, 正好看见烟柜上有顾鸿尧上次抽的那个牌子。
他鬼使神差地拿了一包，也不是想自己抽。
办公室里, 顾鸿尧接到了陈远州的电话，他把手机放在桌上, 按了免提。
“顾鸿尧，我早说过, 你的性格管理公司，迟早会出事的。”
顾鸿尧手指落到屏幕上, 想挂掉电话。
“先别挂电话, 我要提醒你, 举报信不止一封, KL是块大肥肉，董事会不甘心只抓住51%的股权，你最好做好准备。”
顾鸿尧的眸星落在星光猫咪的衣服上, 那是林朝送给它的小礼裙。维多利亚的泡泡袖上缀着点点碎钻。
“说完了吗？不论是过去还是将来，我才是KL的话事人。”他再次想挂断电话。
那边怔了一下, 好像被他的冷漠激到了，冷笑：“对了，还有一件事，调查组好像对林朝很在意。”
顾鸿尧的手悬停在挂断键上方。
“董事会明确点名，让调查组重点找他谈话。而且，这次为首的还是审计部的主管，虽然我知道他很维护你，但作为前辈的你，如果反而把人拉下水，是不是不太像话了？”陈远州带着得意的笑。
顾鸿尧一句话没说，挂断了电话。
他按下内线。
刘秘书很快进来：“顾总。”
“总部要派人下来查劳务，准备好资料，包括所有员工考勤和工资明细。”
“好的。”
办公室重新只剩他一人，顾鸿尧站起身，走到那扇正对着技术部的窗前，按下窗叶。
透过玻璃，林朝正坐在工位前，手里拿着一份大概是数据表之类的文件。
他的旁边站着组里刚来的两个实习生，正在听他说话，眼里带着清澈的光，时不时盯着他桌上的东西看，大概是好奇怎么收拾出这样整齐的桌面。
顾鸿尧盯着林朝的侧脸，看他说话时喉结的弧度，眼睛里的专注。
一个行政部的同事跑上来，在他桌上放了两串新鲜的荔枝。
林朝抬头说了谢谢，顾鸿尧从他的口型辨认的。
现在不是荔枝时节，然而那荔枝圆而饱满，叶子上还带着水珠，两串枝丫上各自缀着好几颗，底下各用柔软的布裹着，看起来是哪个地方的晚熟品种。
它静静地放在林朝的工位旁边，映着他的侧脸，在电脑屏幕的冷光和文件世界的冲击下，格外珍贵。
顾鸿尧站着看了好一会儿。
张金京伸出手向林朝讨了一颗，剥开皮，一整颗滚进肚子里，大喊了一声：“好甜！好小的核！”
林朝笑了笑，但自己没有吃。
顾鸿尧猜得到，那两串荔枝，林朝大概会送给他的妹妹。
那天晚上，顾鸿尧结束了那十个投诉电话，他看了一眼对面的林朝，他正在收拾工位，鼠标居中，键盘对准桌沿线。
顾鸿尧关上灯，走出办公室。
当他走在走廊时，林朝还在放置文件柜上的文件。
顾鸿尧的脚步放慢了。
电梯显示停在负一楼，技术部里的那个身影还没有出来。
他的手指按下按键，走进电梯，没有等到林朝。
他的指尖顿了顿，带着不甘心的力度，按下十二楼。
电梯上行到十二楼，门开了，顾鸿尧没有动，按下负一楼的按钮。
到八楼的时候电梯停住了，顾鸿尧眨了眨眼，无意识地调整了一下呼吸。
林朝站在电梯外，单肩背着他的通勤包，眼里有偶遇的惊喜：“顾总。”
顾鸿尧被他眼里那种明朗的笑意触动。
同时也注意到他手里拿着一把车钥匙，意味着他今天是开车来上班的。
顾鸿尧垂眸盯着电梯显示屏，今晚特意的等待落空了。
一串青红的荔枝出现在他眼前，顾鸿尧怔在那里。
林朝笑道：“同事给的，您吃吗？”
顾鸿尧接过那串荔枝，用透明塑封袋放着，封口半开。
挂着五六颗圆滚滚的荔枝，每一颗还有小网兜裹着，十分珍贵。
林朝拉上背包拉链，里面还有一簇荔枝，那才是送给妹妹的。
顾鸿尧想问他：为什么要送给我？
开口却只有简单的“谢谢。”
林朝微微一笑，电梯到一楼的时候，和他说了再见。
顾鸿尧拿着沉甸甸的荔枝，站在那里。
他张了张口，想说什么，身体却浑如一尊雕塑般僵硬，什么也说不出来。
周一那天早上，员工们还没从周末假期的慵懒中完全进入状态，总部调查组的人到了。
他们是直接坐电梯到八楼的。
在技术部好奇的目光中，调查组走向了顾鸿尧的办公室。
一共五个人，为首的是一个四十多岁的男人，眼神锐利而沉稳，张金京告诉林朝，那就是总部的审计主管。
顾鸿尧的办公室门没有关，林朝能看见他坐在那里，像往常一样工作，那只星光猫咪没有放在那里。
直到那个中年人象征性地敲了敲门，顾鸿尧才抬起头。
“顾总经理，打扰了。总部派我们来例行调查，为期三天。”
他的声音洪亮有力，几乎能穿透技术部的玻璃。
十分钟后，秘书请公司所有管理层去会议室开会，林朝也在名单中。
大家都知道开会是要做什么，不过是介绍调查组人员和这次调查的流程，希望大家配合之类的话。
会议室里，顾鸿尧坐在主位，脸色如常，例行公事。
只有当那位审计主管的目光在林朝脸上停顿时，顾鸿尧的眼神紧了紧。
一个上午，整个公司没有一丝多余的话，连张金京都“冷”了不少。
得知调查组要调取技术部的监控，主要是老蔡心梗前的工作录像，所有人都提了提嗓子，生怕自己那几天有什么出格的摸鱼行为被抓包了。
监控证明，那段时间，老蔡经常加班到深夜，而且，他每天几乎是第一个到技术部的人。
但是调查组随机抽取其他人的工作记录时，又发现其他人并没有这种过度加班的情况。
然而老蔡加班是事实，倒下是事实，过后被劝退也是事实。
中午吃饭的时候，食堂里很静，没人说话。
如果真的坐实了违规劳务，顾鸿尧很可能受到总部的问责。
有人松了一口气，有人心里不安，有人则暗自期待着什么。
下午两点，林朝被单独叫进了会谈室。
他是第一个被叫进去的。
“问卷显示，你们总经理奉行结果导向的工作制，必须在规定时间内完成自己的任务，有些职员表示压力很大，你怎么看？”
坐在对面的是三个人，中间就是那位审计部的主管。
林朝道：“我本人没有面临那种压力，其他同事我不知情，不过从我入职到现在，同事们都没有出现过熬夜加班的情况，除了紧急事故外。”
“那老蔡呢？”
“老蔡是我的组员，他很勤快，交代的工作任务从没有超过时间，至于他的加班时间，我问过他，他说回家听他媳妇唠叨，还不如在公司多干点，多拿点绩效，我知道他的压力，所以也没有多劝他，这件事我有责任。”
一个情理之中又意料之外的回答，让那位审计主管挑了挑眉：“所以你觉得他有没有在外面接外包，利用公司的资源，赚外快。”
果然是这样，这才是调查组真正的目的。根本不是什么劳务审查，而是风险评估。
如果承认老蔡接外包，并且还拿到了高额的离职赔偿，顾鸿尧就是管理不当，包庇纵容，如果不承认，顾鸿尧就是压榨员工，劳务违规。
总部会借机从顾鸿尧手里争夺他们想要的，也许是《天鼎》的运营权，也许是一份股权，也许是这个总经理的位置。
怎么说都是陷阱。
林朝道：“我不知道老蔡有没有接外包，相反，我认为是KL的弹性工作制让他撑了这么多年。让他能养一对年迈的双亲，养出一个优秀的儿子，甚至让他在市里买一套房。”