方锐惊叹此人记忆力竟如此之好，看来真是“有备而来”，真能折腾。
“你为什么会离开你原先那家企业？”
“国有企业体制过于僵化，没有股权激励不说，对我五年来的兢兢业业视而不见，让我非常失望。”
方锐听着想笑，当年自己面试也是这么说的，过了几年，应聘者怎么还这调？
“好吧。留下你的联系方式，我们会及时跟你取得联系的。”
这种老掉牙的拒绝应聘者的委婉说法，对方明显听出来了，迅速要回简历，悻悻离去。
第二个应聘者进来，是个女人，脸很瘦，薄嘴唇，还未张嘴，一嘴红牙仪仗队似的排出来，等方锐来检阅。
方锐正要请她坐下，手还没抬起来，那女人倒先一屁股落上皮椅，弄起一阵木头和地板碰撞的声响。
女人喋喋不休：“我原先在会计师事务所上班，最擅长的就是‘做账’，凡是公司需要的账，我都能熟练‘做’出来。”
……
面试搞完一半，方锐厌倦起来，觉得自己好傻，这走过场的事，竟还这般费心伤神。方锐开始琢磨吴冰举荐的那个人，美国哈佛大学金融学博士帅秉锐。
在介绍材料中，帅秉锐宣称开发出一个投资模型，只要放进部分参数，就能准确计算出一组股票的合理价位。只要按照这些计算结果进行组合投资，就可以轻而易举获得高于指数一成以上的投资回报。而且还说，他这个模型已在华尔街屡建奇功，许多西方金融机构正在商讨购买这个模型，甚至有人已开价近千万美元。由于自己特别爱国，知道中天投资公司想要招聘这方面的人才，这才决定要将这个模型奉献祖国。只要给他招聘广告中许诺的待遇就行，至于模型的使用权，可以免费提供。
神奇模型
竟有这样一个归国赤子，愿意将价值以数千万人民币计的神奇模型无偿提供公司使用，方锐心里有数，八成是个骗子。过去业内有过许多类似情况，这次竟然撞到自己头上，只是这个人是吴冰推荐来的，有些不太好办。
方锐拨通吴冰电话：“喂！吴秘书在吗？”
吴冰似乎早有准备：“是我，阿锐，我就知道你要找我。”
方锐话里有话：“哎哟！你真交际广泛，连帅秉锐这样的人才都能给我弄过来。”
吴冰自我调侃：“交际广泛？不过就是你们男人眼里的交际花罢了。”
方锐赶紧解释：“不要误会，我不是那意思。”
“没事。你是想向我打听帅秉锐这人的情况吧？”
方锐感觉气氛不错：“不妨说说。”
“帅秉锐的叔叔是市里的领导，这人想进我们公司，我们公司哪里需要这样的人？又不好得罪人，公司想把他甩出去，连简历都是我帮他做的。”
“什么世道，连哈佛博士都成了包袱？”
吴冰直言：“我不否认他的学识，只是我们公司实在不需要这样的人才。你看要还凑合，就随便给他个事做，不行的话，再退回来。”
方锐岂能在这时候让吴冰不痛快：“呵呵！没准还真是个人才。”
下午，方锐抽点时间，把帅秉锐约来谈话。
帅秉锐的头发涂了层油似的，黑得发亮，一脸帅气，面庞酷似韩国一线当红男星。对这位哈佛的博士，方锐特别尊重，还特地为他准备了一杯香浓雀巢咖啡。
那洋博士非常主动，很会推销自己：“我在国外，学过世界上几乎所有最顶尖的投资大师的投资方法，对他们的投资理念领悟很深，相信定能帮贵公司赚钱。”
方锐把这席话去掉修饰，理顺逻辑：“理念能帮公司赚钱？”
“是的。国内许多金融机构，没有连续的一致性交易原则，交易行为杂乱无章，顾虑很多，许多时候比散户还被动。如果这种状况不能改变，即使在非常好的交易条件下，而且交易方向完全正确的情况下，也很少能获利离场。”
“不错。那依你看，该如何解决这类问题呢？”
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