祁某是武汉一大学的计算机专业研究生。谈起将近4个月来的求职经历，他感慨万分。他说，去年11月初，武汉市首届2004年毕业生供需见面会在位于武昌的洪山体育馆举行。当时的情况他只记得用“水泄不通”来形容。身材高大的祁某费尽千辛万苦才从人缝里塞进2份简历，一份是武汉众友，一份是湖北移动。“考官们”都表示会尽快给他回复，这让祁某带着几分喜悦离开了招聘会。此后一个星期，祁某天天等着有人打电话来通知他面试，但他却等了个空。
看了上面的文字有什么样的感想呢？你肯定会感到自己的工作难保了——如果再继续像以前那样把工作不当回事，因为你面临着很多竞争者。同时，你又是幸运的，因为你已经拥有了一份工作，只要你懂得珍惜，你就不会轻易失掉它。
2004年我国首次发布的《中国的就业状况和政策》白皮书显示，2003年底，全国城镇登记失业率为，城镇登记失业人数为800万人。2004年，中国政府确定就业再就业工作目标为新增就业900万人，下岗失业人员再就业500万人，城镇登记失业率控制在左右。
无论从大的国家就业环境还是小的单位内部的工作环境来讲，一个人要想拥有一份工作必须懂得珍惜它，这是最为重要的。
无论你在政府机关还是在企业里工作，你必须认识到，工作岗位不是为某一个特定的人而设置的，它是为那些具备了一定才能而且愿意工作的人而设置的。你可以不珍惜工作，但你应该把你“占有”的工作岗位给适合这个岗位的人腾出来。有时，你会主动地离开那个岗位，但更多的时候是被别人请离开的。
不是每一个人都能拥有一份工作，这是现实情况；不是每一个拥有工作的人都懂得珍惜自己的工作，这也是现实情况；生活在社会上的每一个人都是需要吃饭的，这也是现实情况。我想，第三种现实情况是每一个人都必须面对的，如果你要做一个社会人；第一种现实情况更多是曾经在工作上敷衍了事的人必须面对的；如果你不再想频繁地换工作——辛苦地找，第二种现实情况是即将被工作抛弃的人必须面对的；如果你想拥有自己的那份工作，你如何面对自己的现实情况呢？这全在于你的选择。
你也必须清楚，不是人人都有一份工作，很多人已经把手伸到你的岗位上去了，稍有疏忽，你可能将失去它。
现在，许多地方遵循“赛场选马”的用人法则，实行竞聘上岗,优胜劣汰。有胜就有败，那么，什么样的人容易被淘汰呢？那种这山望着那山高，总想换到舒服的、有高薪的岗位，本职工作还没做好就急着找关系走后门，以达到自己的目的的人将会第一个被淘汰。
珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。只有珍惜岗位，才能爱岗敬业，尊重自己所从事的工作，才能精通业务，不被淘汰。
我们每一个人都不能回避这样一个事实：你首先需要生存，需要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，才能过自己想要过的生活。因此，你需要一份工作，而且必须努力去干好工作。因为，工作是你的立身之本，幸福之源。
人称“战地玫瑰”的凤凰卫视记者闾丘露薇大名远扬后接受内地记者采访时，说出了自己之所以不惧生死，不畏劳苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因为我在香港生活，每个人都很实际。我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作，然后能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”
国内某位著名的运动员极有可能获得奥运冠军，赛前各种媒体也认为冠军非他莫属，可最终却不慎失败。记者问他：“当你在奥运赛场上得知自己无缘问鼎冠军时，你立刻去做的事是什么？”他说：“我立刻打电话给弟弟，告诉他，自己失败了，叫他不要买5000只种鸭了，付不起钱。”
《圣经》上说“工作是神的意志”，其实不是的。在物质社会中，工作是大多数现代人赖以生存的基本形式之一。主观的工作愿望与工作实践是客观地解决个体生存和社会发展必不可少的原动能量，对工作意义的任何不负责任的、盲目冲动的行为，都有可能为此付出不小的代价。
有五个年轻人，由于对单位的工作环境与待遇现状不满，先后均停薪留职，另谋高就。结果只有一个闯出了一番事业，其余的四人踌躇满志而去，怏怏心灰而归，看着本属于自己的岗位被后来者稳稳端坐其上，他们表面看似镇定自若，然而，烟灰缸里的烟头、寝室杯盘狼藉的环境、写在他们脸上的表情，或多或少表现出对自己当初欠考虑决定的悔恨和对现实的无奈。曾经，他们都是些朝气蓬勃、有着远大前途的年轻人，在选择上的不慎重，造成了一生的遗憾。大浪淘沙，能真正在无情的市场经济竞争环境中留下来的终将还是少数。
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