宋运辉心想，他今天其实是歪打正着，凭着一腔子的责任心，意外创造出一个方案议题，将众人从迷茫不安中引导出来，找到事情可做，短暂解决盼头问题，他同时无形中成了一只头羊，他也当仁不让地做了。但究竟他能带着众人走向哪里，该轮到他迷惘了。可前狼后虎，轮不到他奢侈地迷惘。他想到会议当时隐约产生的，至此他还不敢深想的激进想法，心说他这回是自己把自己抛到风口浪尖，自己把自己送到钢丝绳上走钢丝，等待他的是成王败寇的极端命运。
他思索良久，终于还是决定照着今晚会议的工作强势，不屈不挠地继续下去。他已经厌烦每次他提出方案，被五人集团讨论来讨论去，最终还是采用他方案的官僚拖沓作风，他也已经厌烦本该属于服务部门的后勤人事办公部门人员拖延工程技术进度。他知道自己的思想受了某些西方企业管理思想的影响，但他不准备妥协，他冲出金州，要求来一个新兴企业是为了什么？就是为了自主自强，摆脱死气沉沉的官僚体制。或许，这回的困境也是一个难得的机遇，难说得很。
他推测了很多老马他们可能有的消极反应，他大胆泼辣地制定由他绝对主导的后续工作方案。他还准备用个什么办法把五大员之一的财务老刘抓到圈子里。这一晚，他想了很多很多。
而从这一晚起，他因为想得太多，经常失眠。
他搬出过去一车间改造时候独自控制工作进度的方式，不给旁人插手机会，步步为营，让手下诸人个个唯他马首是瞻。他利用当初老徐引见的上级领导关系，熟门熟路上门拜访，争取东海项目继续进行。因为他争取的项目经费落到财务口袋，财务老刘渐渐与他站到同一阵营。而东海项目的计划随着三项可行性分析的开展，和上级部门的指示，虽然已经改得面目全非，不再是最初设定的最先进最高效，可毕竟是得以延续了。
这期间，宋运辉总是抢先抛出一个又一个充满刺激的议题，裹胁着大家害怕担忧退回原单位的情绪，激励着大家一步不离地跟着他前进。外人看来，这么多人的这等努力，甚至有点疯狂。到最后他从上级部门回来，慷慨激昂地告诉大家，“我们”的东海项目，通过“我们”所有人背水一战般的不懈努力，终于又回到“我们”手中的时候，在大家的一片欢呼中，所有无法参与项目可行性调整工作的人自然而然地被边缘化了，自然而然地被排除到“我们”之外。那些人，包括老马他们三个。而曾经是老马他们三个带来的人，有些心不由己地被宋运辉裹胁，有的则是观望之后做了墙头草，当然也有死忠的。
宋运辉当然也高兴看到自己实际掌控了东海的局面，但他也牢记老徐特意找他去千万叮咛他的话，老徐说，他实在是太年轻，他还得隐忍几年，继续顶着老马这么个顶头上司隐忍几年，等三十过几岁，才能坐上主位。否则，好多人心理上无法接受。这是宋运辉近期最大的沮丧。年轻有时竟也是不足。
老徐也很高兴由他提出的东海项目得以绝境逢生，这也关乎他的仕途。对于其中曲折，他一直深切关注，尤其是对于宋运辉这个人，他没想到，沉静的宋运辉却能在东海项目卷起这般狂热，他想，不知宋运辉是怎么把握大伙儿的七寸，煽动得大家都抛弃原有门户跟着宋运辉走。但无论如何，他看出，宋运辉是个不可多得的人才，而宋运辉目前，已经发展到适合走入他圈子的资格，他决定更拉宋运辉一把，施恩于前。所谓识英雄于微时，他也算是识宋运辉于微时，但他于宋运辉微时发展时候伸手太少，他现在伸手还来得及，他要让宋运辉注定成为他的圈中人。大家，互惠互利。当然，他也更提防起宋运辉的能量。
雷东宝虽然说了“明天”带韦春红参拜宋家父母，但他毕竟不是真鲁莽，他回头想了后，先把这“明日”复明日了，按正常程序，先带韦春红见他老娘。
令雷东宝想不到的是，原以为老娘那儿的程序最容易走，只要带人到她面前说明一下，问题便告解决。没想到雷母的眼光如今水涨船高，当年能认可即使一个残疾姑娘做媳妇都好，现在却是将儿媳定位于黄花大闺女，雷母看着韦春红头顶的那顶寡妇帽子满心不快。她儿子，省长嘴边都挂着的小雷家堂堂书记，怎么能找个她认为最不可能的又老又丑的寡妇？
雷母撇开儿子的介绍，和韦春红的一口一声“妈”，径直来一招黑虎掏心。她都不肯降低身份面对那个不可能成为她儿媳的女人，而是直接问儿子：“你前阵子常晚上不回来睡觉，都睡她那儿吗？”
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