丹尼尔听完对荷沅的谈话不置可否，只认真地道：“梁小姐，你一周后赴美，之前，请起草一份详细工作计划给我，以免你走后群龙无首。以半年为期吧。”
荷沅心说她才走一个月，他怎么要半年的计划？有鬼。便道：“已经有一份季报，我先拿来给你。” 丹尼尔道：“季报我有，我需要半年期的计划，方便长远安排工作。”
荷沅心说那你干什么。但还是道：“好，我出发前交给你。不过老板，我准备去一趟神州特种，后天一台主要设备进场，我得在场。如果老板有兴趣的话不妨过去看看，那是MS中国办的第一单大生意。”
丹尼尔微笑道：“不，谢谢，我刚来，暂时走不开。谢谢你，梁小姐，希望我们以后合作愉快。”
荷沅听了忙告辞出来，立刻吩咐后勤给定机票，当天来回。而后叫小宋进办公室，将季报交给他，让他照此拟一份半年计划。
祖海当然不快，这次终于没有了论坛，又摊上一次培训，还是去美国那么远，他中途想荷沅了都没办法够得着。
荷沅这次培训的课程竟然由教MBA的教授主讲，来者都是各地分公司的重要负责人。这一回与以前不同，大家见面荷沅已经有了话题，不止是就课程就事论事，大家还讨论世界市场发展，以及世界经济发展。闲时荷沅加紧上网阅读大量经济信息，看见与中国相关的就立刻电话告诉祖海。一个月最后几天，大家都将目光投向东南亚，那里，似乎正酝酿着不小的风暴。
而荷沅更关心的是MS中国办究竟酝酿起风暴没有。与属下打电话，只知道如今丹尼尔亲自上阵，规范详尽地指挥市场业务部门的工作，当然，技术支持部门全体倾向于他，而业务部门怨声载道。丹尼尔的方式并不合适。荷沅了解了几次详情后怀疑，丹尼尔与安德列当初的思路差不多。
听说汪先生与丹尼尔的关系很好，他是办事处的元老，底下人等都是他一手招至，知根知底。经常丹尼尔在给业务部门开会的时候，汪先生也在场，他的一两句补充常害得业务人员无可推托，只好硬着头皮上阵。荷沅相信，汪先生现在一定是超水平地孔雀开屏，让丹尼尔看见他的能力。就丹尼尔进业务部开会都带着他来看，他们的合作愉快而默契。
那么，荷沅心想，她该是局外人了。
回到国内，与祖海久别胜新婚，再加时差折腾，第二天上班蔫蔫的。丹尼尔一上来就召荷沅与还没出发的汪先生开会，顺势给荷沅布置了一堆任务。丹尼尔的任务布置得很细致，确实如手下们所说，很规范，就像荷沅第一次培训所学。因为丹尼尔的态度明显的不容置疑，而汪先生同时愉快地现场接受其他任务。荷沅侧面就几个问题提问后，便不再多说。看起来丹尼尔是个坚持己见的人。
回到办公室里，荷沅看着丹尼尔的工作指令，心中郁闷，照着做吧，凭她的经验，一准失败，失败是没什么的，但她现在也算是在行内有些小名气，如果犯出这种常识性的不合国情的错误，以后还怎么有脸见人。但不照着做吧，看今天丹尼尔刚愎自用的样子，即使她顺利完成任务，估计丹尼尔还会说一声要是照他吩咐做的话效果只有更好。最主要的是荷沅不想学汪先生事事“配合”的工作作风，她觉得人应该有坚持，明知是错还将错就错，她有点做不出来。
她关在办公室里思考了一早上，下午便整理了一下私人物品，称病回家，反正她一张脸正苍白着。回头让祖海通过关系从医院拿出一份病历，请病假一个月。祖海虽然说荷沅这么做显得太骄，但他巴不得荷沅不上班，大力配合，还亲自将请假手续送到MS办事处。
荷沅彻底闲了下来，种花养鱼睡懒觉，三天时间脸色便白里透红。院子里的栀子花开得正好，荷沅取一只粉青瓷笔洗，里面注水，飘了几朵栀子花在上面，一汪碧水衬白玉，看着眼睛都舒服。第四天的时候荷沅清早去了花鸟市场，搬来一大堆的室内耐隐植物，指挥着搬运工这儿放一盆，那儿放一盆，刹时，房间里面似是有了生气。傅姐打扫完房间，荷沅让她先回家，她喜欢独自呆着看书看报。煤气灶上小火炖着去皮鸽子加火腿，肉香混着花香，竟也不混浊。手中是荒废已久的书籍，百读不厌的《古文观止》。脚边嬉戏着已经身强力壮的笨笨一家。
十点钟的时候，接到汪先生的电话，他说上门探访，荷沅一口答应。不出十分钟，大门便被敲响，汪先生独自进来。进门后的汪先生看着穿老头汗衫的荷沅，微笑道：“你美国回来那天脸色真差，不过今天好像已经恢复。”
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