本就比行业内平均高一线的基本薪资+各项目高昂的绩效奖金+各种公司内部补助， 知行游戏员工早就集体奔向共同富裕了。
这种无可替代的公司， 宋稚明敢打包票没有员工会舍得放弃。
言归正传。
只是现阶段没有人提出来信任危机这个煞风景的问题，网友们更关注的是这大量公司的表态，这样的联名发表声明， 明晃晃的表态，迅速掀起了无数关注。
联合声明里， 他们甚至……
考虑的十分周全，主动请缨公示系统这边更新更加细致的公司情况，比如说公司人数、年龄层分布、任职年限、之前的离职情况等等。
还把当时的那个公示系统后台提交建议成功的截图给po了出来。
网友们无一不狂欢， 大肆赞扬这些优质公司。
这就让同行们很震撼了，个个傻眼， 一时也不知道该继续保持沉默还是发声跟进了。
怎么企业家之间还搞内卷啊？
不是都约定俗成说好了让员工自己卷生卷死， 我们就坐享其成就行了吗？说好的大家一起装聋作哑赚大钱呢？
“你以为那些打工的群体里有工贼，咱们这企业家里就没有自己要革自己命的？”戴眼镜的默默感叹。
“好家伙，搁这上演为组织献身呢？”
“我们也别急着表态， 反正还有一大堆公司装死，急也轮不到我们急。这么急哄哄跳出来给自己里一个白莲花的人设， 难免要被民众造神的。古往今来，只有死人才能造神成功。现在是享受关注度和热度了，到时候反噬起来……”
齐乾顿了顿，总结道：“总之，我看他们也不怎么能成，这事儿想整顿起来，可就没有加班之类的老生常谈好收拾。”
“对，没错，我同意齐总的观点，总之咱们就是不要再去沾泥带水了，等下又被请去喝茶，我这个小心脏可受不了。”
“对了，里面那只猫怎么样了？”戴眼镜的那位又重新把话题往回拉了拉。
比起别人的生死，他们还是更加关心自己能不能睡个好觉。
这几位位高权重的老板，现在正在房间门口的走廊里呢，没进去，主要是不太敢进去，找借口出来吹吹风的。
至于那些个研究黑猫的大学生，则还在里面尽职尽责的伺候猫主子。
“那不是好吃好喝的招待着，我还特意交代那几个学生小心点儿，别弄疼这位爷了。”
“你们说这猫倒也来得古怪，我以为他主人会亲自把他送过来，或者说叫个快递送过来什么的。结果我那天早来了10分钟，我是亲眼看着这个猫自己走过来的，身上还背了个小包袱。”
“要是平常的家养猫，自己上大街溜达，万一出现应激反应，那就要凉凉了。”
最开始初生牛犊不怕虎，负责接待黑猫和黑猫主人的向济回忆了一下初见。
齐乾接话：“所以说这不是普通的猫啊，我刚刚问了，那些学生没检查出来什么，就是一只非常普通的猫，血肉之躯而已。”
“是不是那些学生学术不精？要不我们换点贵的？”经典的暴发户发言。
“换？怎么换，这事传出去不好说。到时候反倒被那些科研老油条瞒了，落下风的是我们，再看看吧。”
“奇了怪了，那你说我们现在要怎么办？这检查也检查不出来，靠近又不敢靠近的。”
“你们说科学的手法没有用，要不我们整点玄学，我前两天刚去找得道高僧请了两张符，就是不知道有没有用。”向济还是在卖力的推销着他的灵气复苏理论。
换其他不知情的人听到了，估计是要觉得这群人怪神神叨叨的。
“用这些东西会不会触怒那只猫啊？万一它有怎么怎么样……”有人迟疑了，这确实是……不想再睡不好觉了！
人是会疯的！
“我觉得也是，毕竟大师的符咒是末法时代制作的，现在灵气复苏了，能不能用还不知道呢。”向济想想也是，摸了摸下巴冒出一个新主意：“你们觉得邪/教的产物会不会更有用一点？”
很难想象几个一脸正经严肃的男人口中是在聊这些东西，怎么看怎么违和。
“要不还是献祭一点猫薄荷好了？”
讨好讨好，意思一下也就算了，别往违法犯罪那块去啊。向济是没有经历过什么叫做“备战法考”，要真和□□沾上边，梦里几位就该被普度了。
还有，这死猫大人鬼精鬼精的，太人性化的动物，看着叫人心里发毛的狠。
那猫就差张嘴说人话了。
猫薄荷达成了共识，于是老总们为表心诚，都各自拿手机开始和自己秘书沟通起来：一定要最贵的猫薄荷，最好的猫薄荷。
价格要打上去，钱花的多，看着才真情实意。
……
公示系统更新内容，是第二天的事情了。
这段时间公示系统已经更新过许多次了，从一开始的1.1.1版本到现在的1.2.5版本，经过多次迭代，是越来越符合信息化社会这个关键词了。
之前网友们热烈讨论的，什么不定期回访、匿名举报不实信息等，提的那些功能都加上去了，主打的就是一个听劝。
这让劳动者们一片欣欣向荣，好似改革春风吹满地。
更加令人震惊的是，昨天十几家公司联名发表声明，今天更新的公示系统里那些公司人数数据就安排上了。
不知道是天注定的巧合，还是夜里程序员加班掉的头发。
这个公式系统说到实际上去，唯一的权利就是监督。也正是因为只有这一个权力，这才让公司们无话可说。
确实没有干扰到公司的正常正规生产经营活动，要是不正常不正规，那被干扰到是必然行为。
大家也留意到了知行游戏。
其员工组成确实如网传的一样大多都是年轻人，男女各半吧，大差不差。从这里的细节其实就可以看出知行游戏是完全放心年轻女性的。
但和网传的又不太一样的，就是这家公司里确实也有年龄较大的员工，就是占比略小。
但考虑到，这是一家年轻的游戏公司，倒也能够理解。
“之前是哪个黑子在那里跳脚，说知行游戏也不会例外的，现在睁大你的狗眼好好看清楚！”
黑子依然不松口：“这有什么好看不看清楚的，不过是见到事态严重，留了几个老员工充当门面罢了。”
“知行游戏是初创公司，没有年龄较大的员工也完全可以理解好吗？这不是留不留来当门面的事情，这些年龄较大的员工都是两三个星期之前入职的了，半个月。那老板是能未卜先知还是怎么的，半个月之前就预料到要发生这些破事？”
这就激起了正义人士的愤怒，恨不得能抄起键盘再干800回架子。
吵着吵着，不知道为什么注意力就偏移到了公司老板上。
身为知行游戏的骨灰级玩家和工作模式爱好者，这会儿终于迟钝的爱屋及乌，到了幕后最大真凶——江川身上去。
这边话题偏移了，那边……
“哎，不是，我发现公示系统还更新了个小功能，居然都没有人发现吗？可以查持股人的比例了！”
这个功能在公示系统里未免显得鸡肋。
“这有什么好查的呀？”有人不解，看起来和劳动者没什么搭边的。
热心网友没有回复楼上，他要去看看到底是什么样的神仙老板们能联合下这样子的决定，不再保持沉默！
这位热心网友说干就干，手机打开联合声明签名公司名单，电脑打开公示系统，1对1着开始看。
看着看着，突然就发现了盲/点。
这些公司好像无一例外都有一个共同点——最大持股人名字叫做江川，这个名字好像有点眼熟啊，是在哪里听过来着？
热心网友又在记忆内存条里溜达了一圈。
我……我艹？？
这不是知行游戏的老板吗？！
他并不知道，当他发现这件事情的时候，他就已经正式被江川从热心网友中除名了。