总的来说，江川在工作上一点不卷，多余的事情也一点不做。
不过，今天带了些其他的道具。
江川举起他的现代科技道具，对准了路灯下的如织人流。
第13章 知行游戏人设崩塌？
在经历了三天快乐游戏之后，今天——周四，是知行游戏众人最期待的一天。
据说是要团建，其实说到团建，应该没有几个社畜是会喜欢的。
毕竟是占用了自己下班时间，要和不喜欢的人虚与委蛇，还要迎合老板的喜好，去做一些自己根本不喜欢做的事情。
但是，这里可是知行游戏耶。
团建肯定也是与众不同的！
这还是第一次进行团建活动，大家都非常的期待，说不定终于能窥得江总真面目，都在猜测团建会是什么活动呢。
然后大家是上班上了一半，中午吃饭的时候就被拉出去进行团建了。
宋稚明是叫的小巴车，刚好把所有人都送到了大麒商场，然后一路来到4楼的自助餐区域。
中高档型的自助餐厅。
因为今天是周四工作日，也没有什么人。
大家都非常的好奇，接下来的发展——难道说是要在自助餐厅里面进行团建？
“我知道大家都期待很久，我们知行游戏的第一次团建活动了。那么下面我来说一下今天团建的内容……”宋稚明微笑道。
“首先呢，最主要的一点是希望大家能玩得开心，吃得开心。”
“这家自助餐厅我们已经提前包场下来了，大家不用拘束，想吃什么就吃。当然，自由享受美食的前提是不要浪费，这是最重要的。”
“然后吃完了以后下面有电玩城，每个人的电话账户上有200个币，可以尽情去玩自己想要玩的东西。”
“江总的意思是第一次团建，现在我们还是初创公司，比较的简陋，希望大家能够玩的开心。”
“以上只是可用作参考的流程，你们想先玩再吃，或者先吃再玩都可以。当然，也可以选择只吃不玩。”
“最后，今天只是半场活动，还有半场是在明天周五的下午。”
“好了，我就说这么多。”
有人默默的在人群中伸出了手。
“宋助理，江总不跟我们一起吗？”还是对江总念念不忘。
按理来说团建都会有领导参与才对，平常都是恨不得看不见领导，这一次还是情况特殊了，就是好奇，真的好奇。
“江总不太会参与这些活动，你们好好玩就是了。”
“我就先走了，你们请便。”
宋稚明的话，作为总助算是剩下来的唯一一个社交压力了，所以江川也有提前交代过，这次团建她就不用去了。
总助来得快去得快。
于是，剩下开发组成员们再次面面相觑。
幸福又懵逼。
这很明显是，吃完玩完就可以直接下班了啊。那最多也就才到四点，四点下班……比平常还要早一个小时下班。
没什么比提前下班更加快乐的了。
当代打工人最缺少的是什么？
最缺少的就是休息的时间！
这里的休息是指能够让自己充电的时间。
于跃也是没想到他社畜这么多年，头回见这样团建的，那确实是一点社交负担都没有。
都是大差不差的同龄人，这些天大家打游戏互相也已经挺熟的了。
“我们果然是社恐友好型公司呢。”开发组的成员们欢呼雀跃的进了自助餐厅扫荡。
既然江总和总助都这么说了，那就大吃特吃，大玩特玩，然后再好好回报公司！
团建活动的整个流程，庄旭也一直在尽职尽责的录制素材。
不知道这几位同事是出于什么样鬼畜的心理，在镜头面前表现的格外开心快乐。
快乐？怎么可能不快乐？
必须快乐。
这吃的玩的就在无形之间让团队协作能力up，默契up了。
至于下半场的团建活动……
孟菲菲在庄旭发过来的素材里看到了，一场别开生面的团建活动。说实话，看起来真的一点都不像是公司举办的，团建，反而更像是……
更像是年轻人和朋友之间私下的聚会。
一点儿架子没有，也完全不会感到压抑。
绕是孟菲菲看的都有些莫名的……心头酸涩，就更别提这些大晚上还在加班的员工了。
《当代打工人生存日记》开播以来整个节目组都处于一种高强度的忙碌状态，因为素材量实在太大了，要剪出节目效果，也格外需要花费时间和精力。
虽然加班费不会少给，但还是让整个工作环境变得压抑起来了。
每个人都是再过不久就要魂归天外的即视感。
“咳咳，那个，这几天也辛苦大家了，我们赶紧把这个新一期的节目出出来，然后就给大家放个三天的带薪小长假怎么样？”
主要是孟菲菲自己也有点撑不住了。
一味的赶进度在她们这一行，是不长久的。正好在最忙的时候停下来充充电，说不定能有新的想法。
她这番话，一出来真的是整个工作室都沸腾了起来。
“谢谢菲姐！菲姐万岁！”
肉眼可见的，大家的工作效率又提高了起来。
早点忙完！早点放假！
于是这一期的节目效果也特别能打，尤其是剪辑要大夸特夸。
第二期节目的主题是公司团建那些事，整个节目的时间线，是和现实流程保持基本一致的。
前面已经出过面试、入职了。
和上一期节目一样，庄旭的那一部分依然被留到了最后压轴，这样带来的节目效果和戏剧冲击力是最强的。
这年头什么奇葩公司没有？
越奇葩的公司团建活动也就越奇葩。
而且在目前看到的所有公司团建活动当中，无一例外的全部是占用了——员工的下班时间。
也许用一个更加准确的词，这些时间是属于员工的私人时间。
你没有付费，凭什么占用人家的时间？
这是当代打工人的共同心声。但，在大环境下根本没有人敢说出来。
占用私人时间，这也就算了。
有的公司属于抠门铁公鸡的那种，说是和员工一起团建，实际上是带着几个优秀员工借着团建的借口招待高级客户。
一上去就是酒桌文化的洗礼。
除了“喝不喝？你不喝就是不尊重我。”这种垃圾话以外，还有那种冠冕堂皇的毒鸡汤：“喝酒有益健康，酒桌文化是中夏几千年来的优秀传统文化。”
什么狗屁团队建设？
纯属是挂羊头卖狗肉。
还有的公司是属于老牌的那种，整个公司的思想都停留在上个世纪的感觉，总是会让人猝不及防的被创到。
各种各样的离谱游戏，说是有益团队合作，实际看了让人脚趾抠地。
你不玩，领导就觉得你不合群。
网友们纷纷直呼离谱。
就是说这样子的团建真的能达成团队协作能力上升的目的吗？为什么感觉同事之间都要干起来了？
还有员工们看那几个看好戏老板的眼神也越来越冒火。
“真的就是传说中的文明观猴呗，感觉真的很不尊重员工。”
“同感，这个综艺还没有把特别过分的放出来，那估计那个展示公司就要在全中夏受尽骂声了。”
是感觉下一秒都要揭竿起义的程度……
然后老板视角……估计老板还觉得是员工们激情满满，战斗力十足。
要是单就只有让人糟心的团建也就算了，更烦的是里面还有同事之间的勾心斗角。
有的人他就特别爱好在领导面前卖弄能力，属于是有点西式的外向。这种就算了，还只是让人看着不爽的程度，还有那种变本加厉的……
一边卖弄自己的能力，还要拉踩你一脚的。
和不喜欢的同事一起搞这种团建活动，他是真的会恶心人的。