而在现实生活中脱下自己那层长衫的皮，根本就不够，甚至有的人是没有长衫的，他们穿的只是短褂。
所以更加严苛的是脱水，这个概念来自于科幻作家大刘的《三体》。
脱水！脱水！
抛弃所有的一切，仅保留最基本的生命活动——为了生存。
多少沾点魔幻的色彩，但又确实属于现实魔幻主义的一种。
在设计剧情走向和结局的时候，还有少部分结局是，一些倒霉蛋甚至达不成脱水这种结局，人直接没了的也是常见。
有些人甚至是没有脱水资格的，这也是现实生活的残酷。
虽然设计剧情还是有一定难度的，尤其是对她一个完全的新人来说，但是唐悦非常享受在这里的工作。
她本身性格是比较外向的，所以融入团体也很快，完全不会出现像在上一家公司那样，因为末位淘汰制而相互之间充满了竞争意味的团体，根本无法融入的情况。
在那样一个所有人好像都是你的敌人的情况下工作，一件折磨心力的事情。
感觉就好像是……在一群学婊里努力学习，然后也要把自己伪装成学婊的样子。
而且在她之前的公司做新媒体运营这个岗位本身就是加班会比较严重的，再加上末位淘汰制，唐悦几乎每天都是在公司待到八九点才下班离开。
而到了知行游戏以后，她居然天没黑就可以离开公司了。
天才知道，她第一次在天没黑的时间点走出公司，看到落日的那一瞬间，眼泪都要下来了。
什么家庭可以在天还没黑的时候走出公司啊？！
哪怕是通勤一个小时才能到家，回到家之后也还有至少五个小时的自由时间！
工作量也不会像要一个人做好多活，这里的工作都是由直属上司合理分配的，只要用心去做，完全不会存在到下班点了，今天的工作还没有完成的情况。
说是8小时工作制，但是中午会休息两个小时，所以实际工作时间只有6个小时。
大家上班基本上都是开足马力、全身心的在工作，这在其他公司是很少见的。
除非是薪水给到位。
不然再怎么样，还是会有人偷偷摸鱼，反剥削老板。
除了工作时间这个举世难见的优点，之前唐悦面试那会儿参观公司的浅尝辄止品出来的优点，真正开始工作了，感受到的福利是超乎想象的。
比方说……休息室的饮料和零食居然真的都是可以随时自取的。
而且这些饮料和零食也完全不在廉价的范畴内，至少在唐悦看来，是她轻易不会去买的零食。
一开始刚来的时候，还有点忍不住胡吃海塞来着，现在唐悦也可以很淡定的表示：害，这算什么，这都是知行游戏的常态。
在好的公司上班，是真的会变胖。
大抵是心宽体胖最真实的写照。
除了休息室的饮料零食自取之外，办公室还有一周两次的下午茶。据宋特助说，等以后公司盈利更多了，估计是可以做到一天一次下午茶的。
唐悦听到这个是真的有点心虚了，她才来上班不到一个星期，就已经胖了两斤了。
日常工作中，办公桌，超大空间独享，而且是价格昂贵的升降桌配合人体工学椅。
唐悦对站起来工作是无感的，她一般在工位上一坐就是一个上午一个下午了。
然后，知行游戏这边，是半强制性的，一个半小时坐着工作，二十分钟站着工作。
老板比我还要关心我自己的身体。
听说过段时间，等这个项目做完了，还要去体检。
宋特助的口风是“非常规体检”，按照知行游戏的壕气来说，大概率是高规格的体检，唐悦还挺期待的。
不过和唐悦期待项目完成不同，她加入进来的晚，对游戏这边也不是太了解。其他更多人，是在期待着项目的成品。
特别是开发组的成员。
于跃正在看上一个版本，江总发过来的设计稿修改意见。
还是那句话，这个游戏越改看上去越完美了，如果说他一开始写的第1版设计稿的感觉是“文章本天成，妙手偶得之”的话。
那他实际上当时的感觉是不完全的。
现在跟着江总的设计稿修改意见一点一点改，这才感觉是“文章本天成”的完整体。
那你要说于跃这个主策划感觉当成了执行策划一样也不全是，江川的修改意见还是那种抽象感比较强的，引导居多。
于跃还在解读修改意见呢，更新的要求就发了过来，这次的不再是修改意见了，而是要求。
这个是游戏开发到现在以来的第1次。
于跃打开文档，神色凝重的把整个文档上上下下看了三遍。
天才般的创思。
绝对是天才般的！
同时这也让于跃再次好奇起了自家老板到底是什么样的人，感觉应该很有钱的，但是却丝毫没有那种有钱人和普通人之间的壁垒。
无法互相理解的感觉。
江总，到底是什么样的人呢？
这个问题于跃并没有时间思考太久，他很快就在召集起了开发组去开个小会，在开会之前把江总的要求发到了工作群上。
大家无一例外都是惊艳的。
要求一共是两个，第1个是常规的在这款游戏中添加上一些其他的小游戏，比方说让玩家不止是做文字上的选择，还能安插一些音乐摸鱼小妙招。
这个常见，市面上大多数文字冒险类游戏都会做这个。
于跃他们之前没做，是还不急，游戏都没搭完呢。
第二个就是那个让大家都惊艳的想法了。
你要说这个想法有多么多么创新，那也没有离谱到那种程度，只是在此之前完全没有人想到还有这样一种方式。
他们关于所谓的“单机，但有限联机”认知太过于狭隘了。
开发组那边小小的沸腾起来，然后就都陆续前呼后应着进了会议室开会。
唐悦看了有点好奇，不由转头去问自己的师父：“他们是发生了什么？这么高兴。”
难道又是她还没有解锁的知行游戏员工福利？
师父见怪不怪的往那边扫了一眼：“那估计是得到江总的金点子想法了。”
“江总还管设计游戏？”
这就有点儿超出唐悦的刻板印象了，说实话，在很多技术型的企业当中，老板不懂技术的可能性较大。
像博虎技术有限公司，肖天琪其实就是对自家技术一知半解的。
“这个嘛，我们也都挺好奇的。”
师父说到这里似有所感，停下了手头上的工作：“就我个人观察而言，觉得江总应该是那种游戏设计里面返璞归真的大师。”
“对游戏的理解很高，这导致、你没来之前，我们还在游戏立项的阶段呢，那个时候大家都很难追上江总到底是想做怎么样的一款游戏。”
“我对江总评价很高，但没来这家公司之前，我是没有听到过任何有关我们江总在江湖上的传闻的。”
“江总很奇怪的一点就是，他在极为懂行的同时，又有些天真。这个天真我没有办法，很完整的给你描述出来我的感受。”
“总之，在游戏设计这方面是很出挑的。”
唐悦似懂非懂，好奇心难抑的往会议室那边看了好几眼，会是什么样的天才般创想呢？
第34章 好好干，生活会越来越甜
《当代打工人生存日记》在上一回官微中明确节目内容修改方向之后， 时隔快小半个月，在无数观众的瞩目中，终于再次有了动静。
敢于沉寂这么久，孟菲菲自然是一点不慌。
她很自信自己的节目是全中夏无代餐的独一无二， 且稍稍从风口浪尖上下来一会儿冷静一下才能让节目走的更远更高更好。
这次更新不是节目序列内容， 而是特辑。也是作为试验的一种， 反馈不好也可以及时改正。
只是， 各位忠实观众在进入观看节目的状态之前，还有长篇的更新通知要看。
弄得像是游戏测试版更新一样，优化了什么什么样的BUG, 新增了什么什么玩法， 让人莫名就有了好奇心，博文内容大致写的是：