人事部长原本的声音是很宏亮的，不料念到後面，却越念越小，越没力气。
伊凯文沈默，双手摆在交叠的膝上，看人事部长怎么接招。这是他父亲为避免董事会过度干预，而特别设立的附加条款，如今倒是派上用场了。
「你怎么说，吴叔？」伊凯文淡淡的语调中有嗅不出的危险。「到现在你还认为我的决定是错误的吗？我相信我并没有违反公司的规定。」
人事部长无法否认，伊凯文是对的，公司的规定确是如此，反倒是因为他太自信，而忽略最後这一条了。
「吴叔？」伊凯文乘胜追击。
「或、或许董事长并没有错，但我还是觉得你这个做法不妥。」人事部长硬著头皮反驳。「老董事长当初设立这项条文，是为了防止公司内部意见过於分歧，造成决策上的困难，才增设了这一项条款。可是如今董事长你却滥用这项条款，让公司遭受到许多不必要的困扰，说什么我都不服。」
伊凯文的父亲当初设计这项条款的用意，确实是为了防止公司内部干政，而事先设立的防火墙。没想到不过才历经两代，居然这么快就派上用场了，怎能不教人感伤？
「也就是说，吴叔不信任我的决策了？」微微牵动嘴角，伊凯文没有感伤的时间，他有更重要的问题有待解决。
「是的，董事长。」人事部长抬高下巴。「毕竞我是公司的元老，对公司有责任，不能任由你胡来。」
事到如今，人事部长还在卖弄他的老资格，这让伊凯文整肃公司的意念更为坚定。
「没办法，这是你逼我的，不要怪我。」轻轻的叹口气，伊凯文的心情有说不出的无奈。
人事部长露出一个不解的表情，依然不清楚他葫芦里面卖什么药。
「我没有办法和一个不相信我的人共事。」伊凯文突然宣布。
「你被解雇了，吴叔。」他不疾不徐的说出这个厄耗。「虽然我觉得很可惜，毕竟你为公司服务了这么多年，一下子从职场退下来可能会有些不习惯。但我相信凭你的经验，一定可以很快调适过来，想想也不必为你过分担心。」
说到这里，他刻意暂停了一会儿。
「对了，顺便为你介绍一下新的人事部长。」他边说边按下对讲机的按钮，通知秘书将人带进办公室。
「从现在开始，他就接替你的位置，成为公司斩一任的人事部长。」伊凯文笑了一下。「至於退职金的事，你也不必怕我会亏待你。到底你是公司的元老，公司的一砖一瓦都留有你的血汗，我不会亏待你的……啊！我差点忘了还有当初和你一起进来公司的盟友。」
伊凯文扩大笑容。
「我相信人事部那些老员工，一定也和吴叔你一样对我的作为愤愤不平，乾脆就跟著你一起退休，省得日後他们再来跟我抗议，就这么办。」
从头到尾，伊凯文就用这种语调说话，又轻又柔，仿佛他们只是在谈论天气，而不是算计著该怎么开除他，看得人事部长全身的汗毛竖立起来。
他看看新的人事部长，再看看一脸笑意的伊凯文，瞬间觉得天旋地转，整个人不寒而栗。
原来他们都看错了，他；以及周董。伊凯文根本不是什么温驯的绵羊，而是吃人不吐骨头的老虎，更是一头凶猛的猎豹。
他可以不动声色，悄悄布局长达几个月之久却不被人发现。可见他是一个多有心机的人，他们都上他的当了。
「我会告诉周董的，你等著瞧！」匆匆丢下这句话，人事部长旋即冲出伊凯文的办公室，找他背後的主子告状去。
还说背後没有人呢，这群老狐狸！
挑起一边的眉毛，伊凯文一点都不担心他会去找靠山，并开始预测周世方下一步动作。
而周世方这一头，就像伊凯文预想的，在听完人事部长的报告後，马上著手打电话给「润硕集团」的各个董事，要他们尽量想办法去买进公司的股票，并暗中筹划召开股东大会，把伊凯文从董事长的宝座拉下来。
「润硕集团」向来给人一种古老、稳健的感觉。谁也想不到，在集团沈稳的外表下，竟上演著激烈的战争，在公司内部悄悄蔓延。
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又有一个部门被裁了。
像这样的耳语，不知在公司内部流传多久，每一个人的目标都是对准谭得雅。
只要是惹到她的人都会被裁掉，董事长对她特别偏心。
有关於她和伊凯文的传言甚嚣尘上，公司内部的人个个看她不顺眼，以前是女性居多，现在连男性也凑上一脚了。
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