新làng博客留言网友“木三”：
我是流着泪看完这章的。感谢老天也感谢你的坚qiáng！最终你冲出来了！我相信，你是绝顶的能gān和正直再加坚qiáng！
“在尔虞我诈的险恶环境中我行我素、从容不迫，大家如果都按规矩出牌，以自己的聪明才智常常会收到出奇不意的效果；但一旦遇上不按牌理出牌的作弊者，我就会输得一败涂地。”这真的是我要说的话。
新làng博客留言网友“阿询”：
在没有法律保障的社会里，自我再保护也是零。
在企业改制过程中，就像小孩分蛋糕，难以保证每个小孩的满意，因为个人胃口不一样。得眼红病的人都是现场分蛋糕的人。
我们要求法律的保护，而并非自我保护。当法律不能保护你的时候，你是一个清白的人，也将遭遇牢狱之灾，这个是我的亲身经历。
博主一直在反省自己，这是切肤之痛。检察机关的行动和领导gān部的批示要慎之又慎。因为有些急功近利的人，看到领导批示，会做起美梦来。
在笔者当年“”失去自由1051天的同一个地方，读者我“”失去自由400天，最终我获得了国家赔偿。
（我的回复：深切自我反省，或许是对自己伤害最小的做法，追求所谓公平、正义往往付出更大的代价。这其实是一个两难的问题。生活在一个没有法制保障的国家，我们惟有自求多福。）
新làng博客留言网友“大地旅人”：
善良的人最容易犯的错误就是太善良。
（我的回复：我们几十年来的教育就是不信鬼神、不信上帝、不怕报应，只有立场、没有是非，为达目的、不达手段，人xing中的真善美不但得不到主流社会的赞扬，甚至当成小资产阶级qíng调来嘲讽。这是导致民族素质江河日下的根本原因，也是中国未来社会和平转型的最大障碍。有识之士无不忧心忡忡。）
新làng博客匿名网友：
读起来很痛快，社会很复杂，没想到复杂到这么复杂。学习了！
一定要写完啊。你的博文也很让人长见识，都是需要认真学习领会的好文章。是走上社会的必修内容。看来还是考公务员好。
——一个大学生
新làng博客留言网友“林泉散人”：
晚清曾出现过一系列“bào露、谴责”小说，以《孽海花》《文明小史》《二十年目睹之怪现状》《官场现形记》为著。
百余年后，这种qíng况又出现了。惟其不同者，是今天的管制酷于当初。
即令慈禧时代，邹容、章炳麟居然能公开发表那样的文章；即令30年代审查制度已经实施，鲁迅还能发表大量的“bào露、谴责”文字，
由此只能感叹——维纳发表控制论之后，社会技术进步啦！
新làng博客留言网友“林泉散人”：
从012这节文字，深切体会到程董“全面防守”之不易！
一个曾有过每年20亿元销售额辉煌历史的公司，程董接手前已经资不抵债，而且滑向破产之路积重难返，重组无疑是唯一的“活路”。
重组，尤其对国企，难题很多。
一是资产清算的难题。比如按照财务规定，欠本公司款的公司，已经不存在而无法还账，但没有接到法庭的正式破产判决书之前，其欠账就无法核销。这样尽管在账面上还“存在”这样一笔资产，但只能叫它“影子资产”。中国迄今，不知道有多少家国企处于这种qíng况。由于“和谐”的原因，也没有多少家公司实际已破产、但法律上还没有被判破产。
二是人员分流难题。国企大都是“正式职工”，重组后剥夺其正式职工身份必将引致“不和谐”，只能设法消化。程董采用的消化途径，我理解，是建立新公司分流这些人员：以职工持股会方式，加上工会资产，建立集体所有的合股公司，并以这个公司的资产为担保，以“租借”方式经营原公司净资产的动产部分，经营获利后，每年按照净资产的5%，缴付租借费。这种途径，按照当年法规，是合理合法的。国家只花了750万（内部借贷），就解决了一个国企90多人的分流，可以说是非常值得（比较一下昨天谷歌关门后的人员分流，要花多大代价，就知道这个代价到底值不值了）。