主任不知所措。
“还好是柏原。换一个人，你这职位怕是保不住了。抓紧弄完！马上等下笔资金入账，赶紧把这个包袱甩出去。这次拖延时间太长了，万一出现差池，风声传出去，想补都晚啦！”
主任唯唯出去了。
程雄坐在那里出神，犹豫着要不要叫柏原过来，问问他的想法。
刚才看过柏原做的帐，一笔一笔，很有条理。还做了上季度的财务管理通报，对公司主要经济指标完成qíng况、预算
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执行qíng况和jiāo叉稽核qíng况都做了较为仔细的记录与分析。
不知道算不算老鼠的儿子会打dòng。工作上，他像他妈。
他放下资料，把摇椅转向外面。落地窗的玻璃上，一个女人的形象渐渐清晰起来。
这么多年，他从没去看过她。只有每年九月，偶尔看到小姨子从小区门口花店里出来。车子一掠而过，从后视镜看见小姨子袅袅婷婷的身影，知道又是一年了。
她是个能gān的女人。五官端正，留着一头简练短发。他第一次见她，就知道这个在财务室里埋头检查乱糟糟旧账的女人，是个可用之才。
周父曾经说过，女人是没见识的，不要想着为女人改变什么，而要想着让女人为你做点什么。所以，程雄看待女人，基本上是本着实用目的。
她之所以给他留下印象，不仅仅是出色的业务能力。虽然光凭这一点，就让人赞叹不已。短短三个月内，她就理清了之前财会部门的旧账，并开始积极构建新的有效的财务记录、审核系统。工作走上正确轨道，她也开始受邀出现在各种年会、jiāo流会上。
严格来说，她不是个漂亮女人，但她有一股独特气质。说话时，声音不高不低，有条不紊。跟她对话，不会觉得咄咄bī人，但无意中又被她灌输给自己的言论击倒，输得心服口服。程雄就是被这种风度打败的。
行业内，经常有人说，再是美女都不要打内部员工的主意，弄不好反而更难管理。这类话，一般是老总们私下聚会时经常挂嘴边的，兔子不吃窝边糙，算一种乐子。
说归说，总有人把持不住，跟女下属发生这样那样的暧昧。当局者迷，等程雄意识过来，事qíng已经有些偏离轨道了。
一个月后，她拿着孕检单，以勒索者的身份在办公室里坐下。照理说，男未婚、女未嫁，不缺钱又没家长反对，这桩事qíng最好办。
问题是，程雄不想结婚。尤其现在，事业正蒸蒸日上，没理由因为一个下属怀孕，就忙不迭地给她一个名份。
他牢记周父的话。真要结婚，他会选择一个门庭相当的，而绝不是个财会。而且，这女人如此急要结婚，让程雄怀疑她是不是一开始就有预谋。
他把孕检单随手一扔，说要钱可以，但结婚不可能。
她昂着头，站起来：“好吧，给我钱，我去打掉。”
程雄被将住了，没想到她这么gān脆。
对于这个正处在事业高峰的男人来说，婚姻有风险，但保住一个有可能是继承人的孩子却是当务之急。有很多老板，不缺女人，却中邪似地怎么都生不了儿子。
他不想冒这种风险。于是，重新拿回单子，语气软和下来：“别急。我是身不由己，好歹理解下我的处境。这样吧，先安心养胎，把孩子生下来，到时自然会给你个jiāo代。就算我不想，也不会让孩子没有妈妈！”
其实，他想的是，如果是女孩，那么给钱打发掉。如果是男孩，等到那时再做打算。
女人同意了。
十二月六日，她生下柏原。
孩子才过满月，女人天天催他办理登记。程雄渐渐有些不耐烦，似乎孩子只是筹码，她的目的就要当董事长夫人。考虑到孩子正喝奶，保姆说不好的qíng绪会抑制rǔ汁分泌，就不跟她计较，只是借故推脱。
等到孩子三个月、半岁，直至一周，程雄还是不去。她心里已经十分明白，慢慢不再提起这一茬。程雄以为她想开了。突然有一天，她带来一个女孩，二十岁左右，十分青涩。
她说：“这是我妹妹，毕业后没工作，想让她来帮忙带柏原。”
程雄当然没意见。
女人说：“我想了下，还是继续上班吧。这个要求，你应该能答应。”
程雄确实没什么好说的，本来她就在公司上班。而且让妹妹带孩子，跟家里保姆一起，更放心。
从这天起，她开始上班，除了没有一纸婚约，她跟程雄同进同出、生活在一个屋檐下。在外人眼里，基本上是妥妥的董事长夫人了。