唐卫东是来京开会的，事qíng不算少，吃饭过程中，他曾经有一次离席接电话。
唐宓问自己表弟：“你没发现?舅舅现在瘦得很厉害?”
唐明朗却很吃惊：“是吗?还好吧。”
他一贯粗枝大叶，看来真没注意父亲的异常。
唐宓没有和唐明朗深谈下去。她认为这事儿有些不好处理，自己作为后辈，说出的话舅舅几乎不会听，而他也离婚了，没人管。
唯一的办法就是外婆了。
期末考试之后，在国投的正式实习期开始之前，有那么几天的休息时间，唐宓抓紧时回了趟家看望外婆。她能预料到自己一旦开始实习就完全没时间顾及其他事qíng。
她告诉了外婆舅舅的状况，自己母亲的话，舅舅应该还是能听进去几分。
假期是四天，但在唐家村的时间满打满算只有两天。唐宓左思右想，还是把自己隐忧告诉了外婆。
外婆听罢沉默了好一会儿，叹了口气，对不在身边的儿子，约束力实在有限。
唐宓给舅舅打了个电话，然后把手机jiāo给外婆。
外婆和自己的儿子可谈的不多，无非也和其他老人一样，劝儿子注意身体，不要生病等。
唐卫东在电话那头说：“妈，你不要担心，我很好。”
电话没有监控能力，唐卫东是不是真的“很好”，只有天知道。
外婆放下电话，看了孙女一眼。
“你舅舅和你一样，有什么从来不说的。”
唐宓一声不吭。她知道外婆说得对，为了避免家里的外婆担忧，她都是报喜不报忧。
学业上的困难、生活上的困窘，都是绝不可能在电话里提起的。
真开始“报忧”的时候，那通常是到了相当糟糕的境地了。
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｜第六章｜居然是癌症
六月下旬开始，唐宓开始正式实习。第一个星期的实习内容主要是介绍公司的概况，各个部门、公司政策以及一些技术xing内容的培训，比如软件使用、规章制度的熟悉。培训期结束后，就是正式的朝九晚五工作。
国投地处市中心地段最核心的金融中心，和大学的距离不算近，好在有地铁直达。唐宓每天早上七点要出门坐地铁赶往金融中心，晚上九点后才能回到学校。
唐宓进的国投的投资政策部，部门的正式员工中牛人如云，随便拎某人的履历出来，至少都是世界名校的硕士学位以上。政策部共招收了三个实习生，只有她是唯一的本科生。
实习生不仅仅是国内的学生，世界各地名校的都有，每个人的履历都很闪亮，这番衬托下，她这个本科生就成了整个大办公室学历的最底层。
这种环境非常考验人的qíng商和跟人打jiāo道的技术。每个实习生都有一位导师指导，唐宓的导师是一位非常优秀的女分析员，叫焦敏，哈佛的PHD，目前尚且单身。
唐宓本来就有人群接触障碍，不善于跟人打jiāo道，不会像其他实习生一样讨好自己的导师，其他实习生都在讨论如何讨好导师的时候，只有她一点感想都没有，只能努力露出个笑。
这是李知行告诉她的，牢记自己的本分，如果有疑问，多笑笑就可以了。
好在焦敏也不是那种苛刻待人的导师，入职第一天她就跟唐宓说了一席话。
“投资这个圈子，女人要混下去很难，脸长得再好看都没用，只能加倍努力。”
唐宓点头，表示明白了。
实际上，任何一个公司任何一个圈子都有这个问题，明明学院里男女比例差不多，但一眼望去，办公室里的中高层都是男人。女人要坐到同样的位置上，付出的努力是男人的三倍，甚至五倍。
培训周过了之后，实习生经常做的事qíng主要是给导师打下手，帮着导师做分析报告之类。
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④Ph.D，指哲学博士学位，现泛指学术研究型博士学位。
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唐宓的主要工作就是根据领导的要求，做报告。报告类型有多种，比如根据某未来的收益qíng况对公司进行估值，根据公司的资产状况做信用分析，再比如行业数据整理分析——总而言之，基本都是根据数据建立模型再解决，因为大学三年打下了牢固的基础和qiáng悍的数学能力，还算能应付。