总监见状，只好转过头询问主策所在部门的游戏研发进程，两人聊了一会儿，最后总监道：“公司内的各部门互相关联，经常都要合作，彼此却缺少了解，导致经常会出现沟通上的问题。这样吧，就从策划和客服开始，你们这个部门调派一个策划到客服部去jiāo流学习，为期一个月。”
总监没有明确定下人选，但主策知道总监这是铁了心要给尤佳一个教训了，说是jiāo流学习，其实就是坐一个月的冷板凳，别人一看尤佳被这么安排，肯定就知道她是得罪上头的领导了，以后在面对祝婴时，就会吸取尤佳的前车之鉴。
主策没有打算为了这个得罪总监，心想尤佳手头的工作多，大不了让她当作换个地点办公，这样就一举两得了，于是就点头答应下来。
坐在旁边默不吭声的王越却忽然开口问主策：“你打算派谁过去客服学习，心里有人选了吗？”
主策受宠若惊，还没等他想好答案，又听见王越说：“尤佳原来就是客服出身的，我觉得她肯定是不用去的了，你觉得呢？”
总监马上问：“王总你认识尤佳？”
王越笑道：“认识啊，怎么不认识？她是我哥们的女朋友，也算是我半个嫂子了，只是她这人低调，平时在公司也不喜欢显摆，所以你们都不知道吧。”
主策先是一惊，随后又下意识地看了总监一眼，心里有点幸灾乐祸。
总监的脸色微微一变，勉qiáng扯出笑容：“原来是这样啊！”
主策忙道：“尤佳真是太低调谦逊了，我都不知道她跟王总认识，不过她的工作能力很qiáng，我们部门很多工作都离不开她呢！”
王越点点头：“对啊，尤佳是挺优秀的，她上次写的世界观我也看了，非常出彩，难怪是出版过小说的人，《山河岁月》这部电视剧你们知道吧，那同名小说就是她写的，据说连导演都很满意，觉得尤佳写出了那部戏的神韵呢！”
如果这些话能化为实质的话，主策觉得自己现在已经可以看见总监膝盖上中了无数支箭了。
可以肯定的是，从今天起，总监非但不敢去找尤佳的麻烦，估计也不会替祝婴出头了。
王越从总监办公室离开，转头就打了个电话，对着接电话那头的人说了一通，然后道：“这下你总该放心了吧？”
柏泽听了王越的转述，不由冷哼，越发不喜欢那个总监，但公司是王越在管理，他也不能gān涉太多，只道：“我不在，你帮我多看着尤佳，别让人欺负了她。”
王越就呵呵了两声：“你放心吧，没人能欺负她，今天就是没有我，她也不会怎么样。总监再不喜欢她，也只能把她弄到客服去坐一个月的冷板凳，而且我看尤佳的主策还是挺清醒的，现在尤佳在部门里承担了不少工作，他们主策不至于蠢到为了一个新人自断臂膀的，没有我这一出的话，他充其量就是阳奉yīn违，对总监面子上有个jiāo代。”
柏泽闻言总算稍稍放心，可依旧不太满意，在他看来，尤佳已经被归为“自己人”的范畴，就连那一丁点委屈都是不应该受的。
王越：“你还没跟尤佳表白吗？”
柏泽语焉不详：“唔……没有合适的机会。”
王越：“我听说，今天有人给尤佳送花了。”
柏泽：“谁？”
王越：“不知道啊，我今天有事出门的时候正好看见快递拿着花上门，我好奇就顺便问了一下，看来不是你送的了？”
柏泽：“……”
王越啧啧两声：“我真为你发愁啊！”
柏泽危机感倍增。
☆、第38章
祝婴的事qíng过后，尤佳能够感觉主策划对她的态度发生了变化。
最明显的就是主策划在与她说话的时候,结尾总会不自觉带上“你觉得如何”诸如此类的询问语,变得格外尊重人。
换了从前，领导跟下属说话，什么时候需要征询下属的意见了？
尤佳猜测可能是柏泽让王越做了什么,但她并没有去问，该她完成的工作依旧会努力去完成,现在她手头的工作只会更多,不会更少,许多同事宁愿通过尤佳去完成美术资源的提jiāo，也不愿意直接去找美术同事沟通,这使得尤佳在部门里的作用越发举足轻重,就算没有王越的cha手，主策也不能对尤佳怎样，有能力的人永远都是最吃香的。
过了没多久，部门内明确职责划分，尤佳被提拔为文案组的组长，手底下也有了几个小兵。