这里陆一奇并没有帮上忙，但依旧可以看得出来，陆一奇选择了一年合同，这的确让汤普森更加愿意支持陆一奇，甚至全力为陆一奇打造出一个嫡系团队，期待着陆一奇能够率领球队创造出色的成绩。
另外，进攻战术控制教练是一个特殊位置，诺特需要对球队进攻战术一清二楚，但实际比赛进程中，他不会站在场边指手画脚，而是进入球场上方的战术室。
他将通过数据分析员的临场数据来纵览全局，第一时间将现场信息反馈给主教练，协助主教练来完成临场战术调度。
防守组也设置了同样一个位置。
这两位战术控制教练不会干涉到球队的战术以及训练之中，但他们必须出席所有战术会议，并且与每一个位置的教练都完成沟通，最后直接听令于主教练——
又或者说，直接听令于球队经理，位置和作用都非常特别。
大部分球队之中，主教练都拥有最终决策权，根据战术控制教练以及现场教练组的信息反馈做出决定，因为主教练才是需要为球队胜负承担责任的主要当事人；但非常非常少数球队，或者少数特殊情况，球队经理、战术控制教练拥有最终决策权，侧面也可以看出这个位置的特别意义。
当然，在部分球队之中，球队经理兼职战术控制教练，这也不是不可能的。
从进攻组教练名单就可以看得出来，汤普森确确实实为陆一奇快速接管球队清扫了障碍，这无疑是一个好消息。
而防守组方面，也同样如此，始终表现低迷的教练组成员清洗力度，绝对是有过之而无不及。
防守协调员，大卫-罗伯斯特。
防守端锋教练卡尔-海尔斯顿（Carl-Hairston），防守截锋教练罗伯特-南姆（Robert-Nunn）。
线卫教练温斯顿-摩斯。
角卫教练莱昂内-华盛顿（Lionel-Washington），安全卫教练科特-舒腾海梅尔（Kurt-Schottenheimer）。
防守战术控制教练小乔-威特（Joe-Whitt-Jr.）。
绿湾包装工防守组年年处于联盟中游乃至于下游水准，教练组成员也没有值得一提的名宿或者大拿，选择罗伯斯特担任防守协调员，反而是汤普森无可奈何的决定——毕竟，挖掘一名优秀的防守协调员确实不容易。
原本最有希望接手防守协调员的是线卫教练温斯顿-摩斯。
虽然仅仅是2006年加盟绿湾包装工的，但温斯顿很快就凭借着自己的能力站稳脚跟，去年成为了麦卡锡的“主教练助理教练”，这不仅仅是助理那么简单，而是一个教练职位，他与麦卡锡共同决策战术。
一方面可以看得出来，包装工对于麦卡锡的能力还存在担忧；另一方面也展现出了包装工对温斯顿的期许。
“法弗退役风波”之中，温斯顿就坚定不移地选择了法弗，并且支持麦卡锡，进而制造出了惊涛骇浪；但后来临阵倒戈的也是温斯顿，从内部击垮了“麦卡锡-法弗”联盟，所以，球队内部大清洗的时候，温斯顿留了下来。
不过，温斯顿并没有“论功行赏”，而是被撤掉了“主教练助理教练”的头衔，重新回归到线卫教练的位置。
汤普森为了避免重蹈覆辙，也没有另外设立同样的位置牵制陆一奇，反而是双双提拔奥古斯都和罗伯斯特，全面表达了对陆一奇的支持——反正仅仅只是一个赛季，如果失败了，那就一起打包滚蛋。
对于陆一奇来说，这当然是好事。从进攻组到防守组，汤普森确确实实为陆一奇创造了一个舒适的工作环境。
站在他人视角来看，方方面面都可以感受到陆一奇受到汤普森的特别重视，教练组成员也难免有所掂量；站在陆一奇视角来看，他也不否认这一点，但同时也感受到无形压力，孤注一掷的重担已经层层叠叠地累积起来。
不过，这也是他选择一年合约的原因，破釜沉舟地斩断后路。他的以退为进成功换来了汤普森的全力支持，非常划算。
另外还有特勤组和后勤组也是如此。
特勤协调员迈克-斯托克（Mike-Stock），特勤组助理肖恩-斯洛坎（Shawn-Slocum）。
体能教练伊萨克-伯恩斯，体能助理教练马克-洛瓦特（Mark-Lovat），体能教练助理蒙特雷-吉（Mondray-Gee）。
主教练助理雷吉-沃克。
包括陆一奇在内，整个列入教练团队清单的成员足足二十三人——
这还没有涵盖训练基地的后勤人员，营养师、随队医生、厨师、球童等等，他们都没有列入名单之中。
常规赛正式开始之后，球员名单是五十三人，不包括列入伤病名单的编外球员；常规赛拉开大幕之前，参与球队自愿训练营的成员是九十人。