霍令慧在微信上和他们几个人聊了几句。
然后上bug平台看了一下，程在前几分钟把三个项目都点成了完成状态。
接着她找到了程，在微信上质问程。
这三个项目都都测试完了？
是的
没有什么问题吧？
有一些问题，但是我都克服，我b晚上加班加点，不负使命终于没有耽误上线
霍令慧听到这话，当时就想骂娘，“你为什么要这么拼命，把这些都完成了，你不知道这些普通人要9天才能完成的吗，你用了多久，三天，三天！！你这三天是没有睡觉吗？”
不过她可不能这么说，毕竟任务是她布置下去的，如果这么说了，那不就是承认了她要搞程吗？
既然项目那边的反馈是程测试的效果还不错，那应该就是没有问题的，也不能从这个方面找他的错误。
这可怎么办？霍令慧陷入了深深的苦恼之中。
她是领导，平时很少去测试东西，除了分配任务以外，她的时间还是比较富余的。
公司高薪聘请她，是看中了b她的领导能力，所以她这也不算是摸鱼。
就在她想不到什么方法可以继续霍霍程的时候，在他们领导群里有hr发了一条消息。
现在公司成本有点高，现在又是资本寒冬，所以公司准备把那些缺乏斗志的人给优化掉。
霍令慧看到这个开心的不得了，她不去考虑公司遇到了什么困境，为什么好好的要裁员，只想利用这件事情给程一点颜色瞧瞧。 程既然你不仁也不要怪我不义了，霍令慧在心里想到，她决定无论如何也要把程弄到裁员的名单上。
如果猜的不错，裁员应该是没有什么补贴的，公司一向都是这么做的。
霍令慧在微信上和葛志用聊了一下，询问了一下这次裁员的比例。
然后她把程给“推荐”上去了，葛志用对于程直接进来把机械键盘拿走的事情也是耿耿于怀，虽然他并没有想要程键盘的意思。
但是既然霍令慧都已经给他送了过去，那么程就不应该要回去。
身处高位的他已经习惯了别人的巴结，对于突然间跳出来敢于挑战他威严的人，他并没有向传说中那样感兴趣，会对他照顾，反而也想整程。
当然他对于霍令慧也没有多少好感，要不是她这么不靠谱，办事这么不牢，他的威严也不至于受到损伤。
在他们两个人的全力配合下，程很快就被列入了裁员的名单。
程自己并不知道，针对他的一个阴谋已经酝酿而成了。
要说他之前的表现，上裁员名单倒是也不亏，但是谁愿意被裁呢？
这不是被裁不被裁的问题，而是上升到了有损他b人格尊严的高度。
如果出去和别人说，他是被公司优化掉的，他还要不要见人了？
虽然现在的社会上，有很多这样的事情发生，但是程不想这件事情发生在自己的身上。
所以得到了系统，他就一直的在努力完成系统给他的任务，想获取一些技能点，把自己的专业技能提升上去。
之前他并不知道自己的努力是不是有效果，虽然也在努力，但是没有特别竭尽全力，现在不一样了，他的努力，直接能看到成果。
如果这样的情况下他还不努力，那和咸鱼有什么区别？
姚绍和霍令慧他们不是一个部门，他之所以能在霍令慧这里要人帮他们测试，是因为他们的项目是老总直接负责和看好的，全公司都要支持他们的工作。
而找到霍令慧是因为在他们公司，葛志用他们是公司级别的测试团队。
所以才有了之前的借人一说。
一份裁员名单出现在了姚绍的电脑桌上，当他看到一个名字的时候，眉头紧皱，觉得这份名单一定是搞错了。
如果程都能被裁了，那么公司应该要有80甚至90多的人被裁掉吧！