“不了，就这样吧，到哪都有问题，到哪都一样......”
“你明明都知道问题在哪，也知道无可救药，你也知道改变不了，那你真的不想着冲出去吗？你为什么总是反抗了之后，又假装什么都没发生过一样，又继续这样下去呢？他们三个抱团之后，你以后还有好日子过吗？”
“不是还有你呢吗？”
“我在反抗，我在想办法冲出去......”
“唉，都没用的，你想要怎么样，你又能怎么样呢？”
“接下来，无论我做什么，你都不要拦我，也不用帮我求情，或者劝我。”
“哎呀，她都转正了，你就别折腾了，这点工资还可以，你的工资水平在你这个经验条件下还是可以的，公司能发得起工资帮衬你生活不就好了吗？折腾啥啊，外面就业环境又不好，你是知道的啊......”
“帮我？我每天累死累活还受气，就给我那点工资，与其说公司帮我，倒不如说我在帮俩假洋鬼子实现他们在国内骗钱的梦。你属于保守派，我属于改革派，你会忍着然后无视，继续假装你的岁月静好，我要冲出去，体验我最热烈的生活！”
“你非要折腾，你要真把自己折腾出去了，找不到更好的工作怎么办？工资没这里高怎么办？”
“我很清楚这些，不用劝了，我想好了，芳芳姐，你就旁观，不要插手，我怕给你惹麻烦。”
“你自己想好了就行......”
成年人的世界中，不可能既要又要还要，“主观的能动性”就是自己清楚要付出的代价，不求事事如意，但求无愧于心。一个有主体性的人，会有坚定的信念支撑着她走下去，能够在关键时刻果断做出决定、做出选择、斩断纠结的一切。
第七十四章
配曲推荐：Runaway-Ye/Pusha T," so I think it's time for us to have a toast, let's have a toast for the douchebags, let's have a toast for the assholes, let's have a toast for the scrumbags, every one of them that I know, let's have a toast for the jerk-offs, that'll never take work off, baby I got a plan, run away fast as you can..."
茅台事件之后，贾总的情绪越来越不稳定，越来越暴躁，他不信任甄建的汇报了，他亲自参与市场部的日会、周会、月度总结会，在会上对下属挨个破口大骂；但是当你问贾总，某个事情该怎么决定时，他总是大事不拍板、小事抠细节，贾总其实也没什么领导力和决断力，只会歇斯底里地骂人。
贾总甄建二人的矛盾越演越烈，在部门内吵架，当着其他部门的面还吵架，甄蛤蟆及其没用的下属成为了贾总的软肋，被余总阵营的人反复攻击，贾总腹背受敌。
贾总开始搞一系列改革了，从三月底把市场部的所有商务宴请的报销审批全部驳回了，他提倡大家先自己垫着，搞到签约合同的话，再来提报销，甄蛤蟆的下属们怨声载道。
天晴通过猎头招了几个高级别的大厂市场总监入职了优曼，这些人便跟甄蛤蟆这帮人形成了竞争关系，贾总又开始拿大厂派跟甄蛤蟆的人对比，让他们内卷竞争，贾总甄建二人越来越离心了。
在贾总甄建二人越来越离心的时候，甄蛤蟆的试用期转正还捏在余总手里没批，龚丹牵线，甄蛤蟆就慢慢地倒戈余总了，开始一点点跟贾总公开对抗，之前只是闷声挨骂，当甄蛤蟆有了余总当靠山之后，甄蛤蟆都敢反驳贾总了。
天晴看到了契机，也开始一点点地顶撞贾总了，这让贾总更气了，一个之前对自己百依百顺的小HR都敢顶撞他了，他总憋着一股子“虎落平阳被犬欺”的怨气。
当贾总在四月初去集团汇报时，他把这场汇报搞得一塌糊涂，余总对贾总的不满也开始加剧了，毕竟去年给集团画的饼，三个月过去了，还处于项目0、合同0、收入0的阶段，一个月空转的花销可是不小，余总把这些都算在贾总头上，贾总崩溃中，经常深夜在市场部群里发语音大点兵，破口大骂下属，甚至反复退群又让下属把自己给邀请回来，十分滑稽搞笑。
四月的北京车展，优曼也要参展，但是免费的工作证是有限的，销售大部队们需要花钱买门票才行，甄蛤蟆的人已经自掏腰包垫付了这两个月的商务花销了，下属们怨声载道，甄蛤蟆去问贾总该怎么弄这个门票的事情，抠搜且想要拿捏甄蛤蟆的贾总给出的答复是：“你们去找客户要吧，让客户请你们吧。”
哈哈，都没有项目，哪里来的客户？还让客户请，脸真大！
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