毫无疑问，这就是冶铁厂系统中天大的漏洞；随便一个东食西宿的铁匠，趁着东风扶摇直上，居然就能一跃跳过官僚体系里重重的等级制度，臻至这样匪夷所思的地步……难怪他们问起铁管由来的时候，在场的本地人都多有尴尬之色！
老登揉了揉额头，感觉整个思路都有些混乱。不过，即使面对混乱，也绝不妨碍他果断甩锅，将责任迅速归咎于第三方：
“这么一个稀奇古怪的局面，冶铁厂就没有想办法整治整治？”
确实是稀奇古怪、莫名其妙的局面。从冶铁厂到铁匠再到外面的所谓“熟人”，恐怕所有人都心知肚明，知道他们这一套操作根本是在法律的边缘大鹏展翅，纯粹是依靠着彼此间一点微薄的默契在谨慎维持，见不得半点光。而老登也很清楚，这种战战兢兢的脆弱局面根本不能长久，只要稍有不慎，多半会在宛城搞出大事。
“那么陛下以为，应该如何整治呢？”
“当然——”
当然什么？老登忽然不说话了。
“如果按照规矩来，无非两条路。”穆祺自顾自道：“第一是关闭所有私人作坊，严令禁止冶铁厂的一切工匠与外人勾连；没有了私人作坊，没有了外部需求，那什么私下外包，什么薪资倒挂，什么见不得光的零零碎碎，自然也就一扫而光，再也不见半点踪影；标本兼治，一劳永逸。”
标本兼治，一劳永逸——同样的，刚刚有一点影子的产业技术扩张也就标本兼治、一劳永逸的被斩草除根，再也不可能复苏了。
“第二条路，则是想办法把私人作坊化为己用。”穆祺道：“私下外包违背汉律，那就化私为公，将作坊统统公有化，作坊的老板和工人全部纳入官僚体系，授予官职、赏赐俸禄，这样一来，之后的合作就不存在任何法律风险了。”
——这样一来，朝廷的官僚系统少说也要膨胀个数十倍；财政支出左脚踩右脚螺旋上天，大概用不了两年就可以将国库彻底耗干，一切收入全部拉爆；再说了，在公元前大汉朝搞消灭市场消灭私有产业一步跃进到计划经济……那恐怕普天之下一切的经济学家，都得给汉武帝站起来行个礼呀！
多好，多无私的大体老师啊！太让人感动了！
老登的脸色变绿了。
如此沉默片刻，老登终于冷冷开口，语气却略微有些飘渺：
“在面对重大问题时，聪明的人常常会提供三个选项，其中两个实际上完全一样，第三个则完全不能接受，所以无论怎么选择，结果其实都是一样……说吧，你想要的那个选择是什么！”
穆祺略微有些惊讶：
“陛下的进步真是极大……好吧我也不兜圈子了。事到如今，陛下自己以为，在这样的新形势下，过往的系统还能够维持么？”
老登没有说话，或者说，他实在也无话可说了。因为任何一个聪明人都看得出来，到现在为止汉律确实已经没有办法与现实状况相调和了；如今事情尚在萌芽，或许还可以靠着睁一只眼闭一只眼勉强糊弄过去；但事实就是事实，事实不以人的意志为转移，一旦事实逐步发展壮大，矛盾必定日渐尖锐；如果到了不可缓和的时候，那要么是新生产物被全面扼杀，要么就是旧有体系完全崩盘——而这种尖锐的冲突，从来都有个相当熟悉的名字。
“新的生产力总会与旧的生产关系产生矛盾。”穆祺淡淡道：“事物的发展大致如此。”
不管怎么敷衍，僵化死板、搞父死子继、全程包办，上下等级森严的汉律，就是没有办法和旺盛发展的新产业相适应。说难听点，作坊老板敢给手下开三百石的薪水，他自己又能赚多少？现在南阳的冶铁业不过方兴未艾，一个大作坊的老板就可以赚到这么多；要是将来技术进步市场进一步扩张，那他们所获取的物质享受，恐怕就算与大司马大将军相比，也是相差不远的！
在等级刻板的汉律体制下，以一个商人的身份、工匠的身份而凌驾于王公贵族之上，这是可以接受、可以允许的吗？恐怕到了那个时候，满朝文武都要躁动不安，上书要求“重农抑商”，对着作坊重拳出击了吧？
新生的产业就是没有办法忍受旧有的制度；旧有的制度也完全无法与新生的产业共存；哪怕你只开出一个小口子，那冲突也会愈演愈烈、直到彻底不能控制为止。
所以……
“到了做选择的时候了。”穆祺平静道：“陛下。”
刘先生一时没有说话。沉默片刻之后，他只是怅惘叹息：
“……居然这么快。”
是的，“居然这么快”！在现代读过了这么多有的没的稀奇古怪的书，刘某人不是没有意识到生产力发展的结局会是什么，但潜意识里总觉得这是很漫长、很久远，至少十年之后才能粗见成效的东西——而现在，他万万意料不到，不过三五年的功夫，隐含的矛盾居然已经跳到眼前，连想忽略都做不到了！
当然，这肯定有南阳自己的因素。毕竟冶铁传统深厚脑子灵活，才会有这么多人趁着冶铁厂的东风大办工坊，趁机狠赚一把——某种意义上说，这甚至可以视为前期“产业扩张”的成功征兆；要是没有上林苑扩散的技术，会有私人工坊生存的余地么？
可是现在，欣欣向荣的技术却将所有人都逼到了一个全新的、毫无余地的现实中了，抉择扑面而来，已经容不得过多的犹豫。
“那么，陛下打算怎么选呢？“
第146章
做选择？做什么选择？
穆祺没有明说, 但意思已经再明白不过了。甘蔗没有两头甜，你要么选择在僵化制度下当一个保守封闭、庸庸碌碌的封建皇帝；要么就得试着拥抱新的生产力——哪怕这个新生产力的结果是完全未知的。
实际上，为了避免干扰话题的要点, 穆祺还省略了某些相当重要的细节。譬如那个铁匠就告诉他，当地作坊掌握的技术多半都是从官办的冶铁厂流出的, 但掌握的熟练程度却往往比冶铁厂里的官吏还要高——按照皇帝的吩咐, 从上林苑中扩散出来的技术人员到达各地, 都要召集人手广泛的讲解冶铁知识；可是, 从南阳的情况看, 被重点关照的官吏们兴趣寥寥，到现在都只是按部就班，依样画葫芦而已；反倒是附近的商人前呼后拥, 哪怕花钱贿赂，也要千方百计的挤进会场, 听那些他们一时都未必能够明白的天书……积极性相差之大, 可以说是天壤之别了。
说难听点，要不是官办的冶铁厂占据了绝对的技术和资金优势, 要不是商人们胆子小还不敢捋朝廷的虎须, 再让他们自自在在的发育几年, 那如此天悬地隔的效率迅速扩散，怕是整个钢铁市场的局势, 都要彻底为之一变了！
当然, 这也不是什么奇怪的事情。冶铁厂的管理人只是官僚, 官僚当然只会对权力负责。要是天上真有个大爹无时无刻的拎着鞭子猛抽他们也就罢了，如今是天高皇帝远, 池浅王八多；反正皇帝的钦差一年才来一回，反正来的使者又不是内行高人分不怎么清楚好坏, 那么只要将将就就做个差不多的合格，能够将局势凑合着敷衍下去，也就完全能够应付官僚的良心了。
积极性？创新性？彼此竞争？拜托内卷的人最讨厌了，你积极你创新你追求进步了，你让广大的同僚怎么办？再说了创新这玩意儿风险可是不小，你搞冶铁创新搞失败了出了洋相，到时候炸了炉子起了火灾，这个责任谁来承担？——总不能是你的上司吧？！
不求有功，但求无过，无过就是功——官场和光同尘的秘诀，你晓得不晓得？
商人可以为了百分之三百的利润舍生忘死，官僚们对风险可就实在敬而远之了。这是两种组织形式所根本决定的，绝非一点鬼蜮伎俩可以改变。
刘老登沉默不言，似乎还在斟酌。穆祺则自顾自道：
“其实说实话，如果抛开经济体制上的冲突不谈，那南阳的技术扩散简直可以称得上典范。我请那个铁匠带路，到附近的作坊看了一看。仅以浮光掠影的一点见闻来看，附近的老板在新技术的应用上简直可以称得上激进，大量连冶铁厂都不敢应用，或者还在‘考察’中的技术，他们就敢先学先用先试验；懂不懂先不管，反正上手了再说。”