汽车行业价格战持续发酵，供应商的利润空间也压缩，自动驾驶研发内卷加剧，车型换代更新过于频繁，产能过剩，车企利润急速下滑，降本增效成为了主旋律，裁员成了家常便饭，就业环境每况愈下。
汽车行业进入了成熟阶段，价格战和市场厮杀仅仅是那商业繁荣的幻象泡沫。撞上痛苦的经济调整时代，车圈大大小小的企业，都在这宏大的叙事背景下带着镣铐、戴着微笑面具跳舞，极力营造着一种虚假繁荣的景象。
电动化、出海、供应链优化、数字化营销、高压快充、智能化、大模型、端到端......一个个新词语像走马灯一样从人们的视野飘过......
总觉得眼前这情景，就像大明朝的沈一石被抄家时一样奇怪，你觉得他富可敌国，但是抄了家却又翻不出什么财产来......
天晴说不上来当前这个现状哪里不对劲，理解不了为什么产销数据向好、就业生态向坏。作为汽车行业的HR的她，被暴露在一线，直观地感受着失业率和职场生态的恶化，直观的感受着什么叫做“历史的一粒沙，落到小人物的肩膀上就是一座山”，降本增效的口号下，越来越多的汽车人被毕业、被淘汰、被抛弃......
在宏观叙事的背后，个人的痛苦是如此具体又真实。当就业市场供求失衡时，面临僧多粥少的局面、面对生存问题时，在每个人都在经历的职场生存困境里，我们竟然无法相互体谅：年轻的90后和00后在职场上，在青壮年鼎盛时期碰上了经济调整时期就够痛苦了，进入职场后不断地被前辈PUA要卷起来不要躺平，而他们想要的躺平仅仅是“朝九晚五、双休、五险一金”；70后和80后，吃了一定的时代红利后，现阶段在经历着就业市场的年龄歧视、忍受年轻人的“情绪不稳定”等问题中迎来了延迟退休......
不同的群体，互相给彼此贴标签、脸谱化，都在被要求、被选择、被抛弃......
第二十六章
配曲推荐：Not Sorry-李泳知/pH-1，“对不起，我一点都不感到抱歉，对任何事都不觉得抱歉，我只是想要像我自己一样活着而已...虽然是迷路的青春，但那是我自己的路，我磨炼畏畏缩缩的肉身，压制住逼迫我的伪善和谎言，然后堂堂正正地站起来...茫然地点头进行附和，比死还讨厌...I don't give a fuck about what u said， I'm not sorry，我脑海里一直都是only me myself and I...don't worry，不懂事地生活，那又怎样呢，I'm the only one...”
员工大会之后，去年的年终奖也随工资发了。而且，公司傍上了金主，即将官宣B轮融资，也有钱继续“烧”了。眼看着日子就要好起来啦，员工们总算是能歇一歇喘口气了，公司氛围也渐渐好起来了。
“老板把公司卖了变现，要跑路啦”这种猜测在公司内部传开，但是也没掀起什么大风浪，离职人数并没有预想中的高，可能是：一来，想要跟公司继续走一段路，看看公司到底傍上了什么金主、能不能成事儿，想着毕竟“共苦”过了，也该跟公司“同甘”走一段路了；二来，今年车圈就业不景气，现在已经八月份中旬了，好公司的社招HC没那么多了；三来，跟同事们的一起吃苦受难后有了情感牵绊，跳槽成本上又多了一笔“战友情”。
公司要有钱了，天晴也把离职烦恼暂时放到一边去了。前一段时间的工作不顺，着实让她迷茫了，让她想要撂挑子离开。但这次，她那种“遇到困难，转身就跑”的退堂鼓精神，被融资的好消息暂时压制住了，关在了心底。
人力部门也恢复了往常轻松愉悦的氛围，天晴早上刚到办公室，就看见晓春姐坐在座位上“摸鱼”——化妆。晓春姐一边化妆，一边跟芳芳姐唠叨着家长里短的琐碎事情：自己买的股票涨跌情况啊、侄女要嫁给富二代了、在美国常春藤读书的堂妹最近越来越美了、自己家要去摇号的新楼盘很难抢、自己现在租的房子好贵，除此之外，她长篇幅地说着她那宝贝儿子的生活琐事......
晓春姐看到天晴来了，打个招呼，开始向天晴推销起自己的化妆品，介绍着自己在李佳琦那边又买了什么好用之物，安利着新的按摩手法，说自己在舞房里开的卡快到期了，结果自己一次都没去过，太可惜了......
天晴也想偷懒摸鱼，即使对晓春姐说得这些话题并不感兴趣，但也加入了这种闲聊，跟晓春姐一起你一句我一句地讨论着，应声附和着晓春姐，给足晓春姐情绪价值。
芳芳姐呢，则是跟往常一样劈里啪啦地敲着键盘，偶尔迎合着晓春姐，对晓春姐夸赞几句，这一夸不要紧，夸着夸着，晓春姐的优越感更足了，讲话更来劲儿了，当起了芳芳姐的人生导师，以过来人的经验之谈，又开始劝芳芳姐相亲、恋爱、结婚、生子，一说就是女人都三十多岁了要“稳定”、要“完整”之类的话题。
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